簡單決定勝負（Google的創始人之一：賽吉·布林）、追求沒有問題的解決策略（特朗普集團總裁：唐納德·特朗普）、把挫折變成翻身的機會（惠普集團前總裁卡麗•費奧瑞娜）……這是美國有線電視新聞網(CNN)旗下著名經濟雜誌《Business2.0》從在商業領域內因聰明而聞名的50位人士那裏聽到的成功之法。簡而言之，就是要洞悉事情的本質，積極地思考，熱情地面對，把危機化爲機遇。
▷這是所有人都知道的最簡單的道理。但是，爲什麽有人成功，而有人只知道埋怨，不理解自己的世界？“奧普拉·溫弗雷脫口秀”（Oprah Winfrey Show）節目中，一直以菲爾博士（Dr. Phil）的名字亮相的臨床心理學者菲利普‧麥格勞博士說：“您自己就是問題所在。”人們從表面上看都各有不同，但大都知道可以成功的方法。然而，他們自己不去實踐，還把錯誤推給別人。
▷也可以說，這是在美國才可能實現的成功方法。只要努力就可以成功的“美國夢”也是“機會一直給到成功爲止”的社會性承諾。在美國的高考中，只要多參加幾次入學考試(SAT),就會給予最好的成績，進入和退出商業圈也不複雜，不必害怕失敗。在我們國家裏，也滿是成功熱情不亞於美國人的人，但是，對於失敗者的照顧卻一點都不及美國。難道要他們充滿委屈感，把別人的成功視爲“機會主義者的得勢”？
▷美國卡圖研究所最近在網路雜誌中登載了題爲《歷史文化是問題所在》的文章。這是包括韓國在內的25個國家利用三年時間研究出來的結果。文章中稱，提倡競爭比平等，實力比人際關係，適應變化比抗拒變化更重要的文化能夠造就成功，這是一個明確的事實。該文章還強調說，雖然改變文化並不容易，但政權方面可以通過鼓勵的方式來改變。結果，政治是問題所在的結論似乎是把責任歸結於他人。但無論怎樣，在2007年裏，爲了成功，應該同時追求自身和政治的改變。
評論員 金順德yuri@donga.com
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