［社論］軍部人事調查何以換來陸軍總長的辭呈？

昨日，陸軍參謀總長南在俊表示要對將軍級官員晉升腐敗事件負責，並表明了辭職意向。這是史無前例的事情。南在俊作爲率領陸軍的首長，也許無法承受陸軍成爲社會批評物件的殘酷事實。一直以“清廉”享譽盛名的南在俊如果離職，將對全軍造成不利影響，這令人非常擔憂。

事態何以發展到今天的局面？著實令人焦慮。南在俊在表明辭職意向之前否定稱：“舉報信中提到的內容都是臆測。”他還否認了軍事檢察機關的主張。軍事檢察機關曾主張：“陸軍拒絕協助調查。”換言之，南在俊就是要以自己的辭職行動呼籲，軍事檢察機關根據匿名舉報信對陸軍總部展開全面調查，是過分之舉。

要使此事順利得到解決，當初應該首先辨認舉報信的真僞，這才是正確的順序。陸軍總部也立即抗議稱“舉報信中的大部分內容都是虛構的”。但政府和國防部抛開事件的本質，卻對陸軍總部採取了有史以來的第一次強制調查。雖然相關負責人提出辭呈表示負責，但執政黨議員甚至威脅說“要討論國政調查的必要性”。所以，才會有人批評說這是政權“馴服軍部的行爲”、“企圖動搖軍部根基”。

事態發展至此的根本原因是執政方處理軍部相關事件的態度有問題。當報告失誤引發7月份北方界線（NLL）事件時，政府在瞭解事件的真相之前，便開始追究海軍的責任，從而使事態嚴重化。政權如果一再無視軍部組織的特殊性強制執行自己的意願，軍部便無法將全部精力關注到國防任務中。

目前，最重要的就是早日平息這一事件的風波。如果要使動搖的軍部組織穩定下來，首先應確認舉報信的真僞，正確處理陸軍內部出現的升職腐敗事件。還要考慮到，如何建立政權與軍部之間關係的問題。要確保國家安保，穩定軍部力量是關鍵。