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[社论] 青瓦台和党需要克服“饭碗之争”,加把劲经营第2年的国政

[社论] 青瓦台和党需要克服“饭碗之争”,加把劲经营第2年的国政

Posted August. 08, 2009 08:04   

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李明博总统将在8•15光复节前后推出的国政更新方案要成为全面升级已经就任1年半的李明博•大国家党政权国政运营的契机。对现任政权来说,今年才是不受明年的地方选举和2012年国会议员及总统选举等选举风影响,积极推进国政课题的唯一的机会。

但是目前内阁和青瓦台的改编就已经拖了几个月,却只有说法,没有任何具体的选拔原则和方向。李总统在就任致词上表示:“在左右未来60年国运的分叉口,如果在变化上稍有疏忽的话就会落伍”,“首先要让政府变成有能力的组织。在实现大韩民国先进化的道路上,没有你我之分。”但是这些话在之后究竟实现了多少?现任政权有必要进行自问。如果不能将就任时的承诺实现的话很难得到统一的国政推动力。

本应该与总统分担责任的大国家党却因为10月庆南再选举推荐、党代表辞职问题、是否进行早期全党大会等问题持续着亲李(亲李明博)与亲朴(亲朴槿惠)派系斗争,在民生经济的立法问题上根本没有进展。总统无论再怎么强调绿色成长,用这样一个连电车不能在普通道路上运行的法案都不能修改的执政党是没法干成任何事情的。拥有168个多数议席的执政党要到什么时候会停止只会埋怨民主党拉扯政权后腿的行为? 

因为未能在6月国会处理非正规职位修改案,每天都会有1000多名劳动者失业。1997年制定的工会及劳动关系调整法所允许的多重工会和工会禁止支付负责人工资的延缓期限将在今年末到期,但是目前为止劳动界和财政界之间未能制定任何调整方案,这也有可能引发超过非正式职位法事件的剧烈矛盾。虽然部分经济指标呈现出恢复的迹象,但是在什么时候应该转折点、会不会陷入双重低谷等都是未知数。在寻找经济恢复所需的财源和国家财政恶化之间找到均衡点也是件不容易的事情。美国前总统克林顿访问朝鲜以后有可能发生巨变的朝鲜半岛周边形势也需要用周密的战略进行应对。

如果不加紧进行政府执政党充分的党政协议和立法准备、形成国民共同认识的话,没有一个课题是可以解决的。在这样的情况下,执权势力如果只顾着进行职位争夺、进行比较谁的饭碗更大的“饭碗之争”,怎么会有国民相信并支持政府要克服国难的呼吁?