企业的社会保障费用骤增

据悉，通过国民年金、医疗保险、雇用保险、财产保险等4大社会保障制度，使企业负担的社会保障费用增加到外汇危机前的两倍。

30日，根据韩国经营者总协会发布的《企业的社会保障负担和政策课题》的报告书显示，去年企业负担的法定社会保障费用（退休金除外）为13.6022万亿韩元，是1997年（6.7101万亿韩元）外汇危机前的两倍。

韩国经营者总协会表示，在全体法定社会保障费用中，去年企业负担的比率为57.8%，比97年的49.0%增加了8.8%点，相反，职工的负担比率下降了8.8%点。另外，从97年开始5年间增加的社会保险费用（8.8461万亿韩元）中，企业负担了占70%的6.8921万亿韩元，职工负担了占30%的2.9540万亿韩元。

经营者总协会主张：“对企业增加社会保障费用的负担，使企业的对外竞争力减弱，投资萎缩，对扩大雇用机会带来不利的影响，因此，应该对提高国民年金保险费等社会保障扩大计划进行全面的重新审议。”

为此，经营者总协会要求：引入在经济增长率的范围内，提高福利水准的社会保障目标制；保留提高国民年金保险费和降低工资水平；合理决定与企业年金和国民年金有关联的保险费率；提高投保者之间的平衡性；政府全额负担社会保障制度的管理经营费用和工资支出超过的部分等。

朴重炫 sanjuck@donga.com