“入學查定官制度”引公平爭議

繼特招公務員引發的爭議後，“入學查定官制度”等大學入學制度的公平性問題成為黨內部爭論的政治熱點問題。此前，政府提出行政考試改編案，想要提高特招比例。但是，大國家黨指導部卻使之告吹，並正面提出了入試公平性問題。

15日，大國家党最高委員鄭鬥彥在最高重鎮聯席會議上主張，“雖然起初是為了減少私教育費用而引入了大學入學查定官制度，但是，現在又出現了新型的私教育，而且還有可能引發階層間的問題。”“所以，必須要對入學查定官制度，進行調整。”鄭委員決定，16日在國會舉行討論會，以入學查定官制度和大學修業能力考試改編案中存在的問題為主，重點討論大學入學考試先進化方案。

當天，最高委員洪准杓在與東亞日報通話時，說：“入學查定官制度存在公平性問題。”這月初，洪委員曾在最高委員會上提出，入學考試制度中存在公平性問題。他指出，雖然教授或大學關係人士的子女靠關係入學的傳言不斷，但是，很難確認其真實性。

國會教育科學技術委員會大國家党議員權泳臻說：“政府正急於推進入學查定官制度。”“教科委其他黨內議員的想法也和我一樣。”

最近，一名學院代表在微博中寫道，“老婆是入學查定官，也讓我沾沾光。”這篇文章，在社會上引起了廣泛的爭論。據悉，大國家黨之所以提出入學考試公平性問題，也是顧及這一點。

他們正在密切關注入學查定官制度的公平性問題，並認為其本質與擴大公務員特招方案一樣。除學習成績外，入學查定官制度中還包括創造力、成長潛力等主觀要素，因此，很難避免公平性爭議。

而且，隨著政府急於推進入學查定官制度，也有人擔心，入學查定官制度可能會“欺世盜名”。從2008年實行大學入學考試典型到試行入學查定官制度，招生人數從2009年度的4500人增加至2011年度3萬7600人。

最近，大國家黨教育科學技術部長官李周浩表示，“我們將與韓國大學教育協議會一同，對入學查定官制度是否公平運行，進行實態調查。”也就是，要事先觀察實態調查結果，之後，準備具體的應對方案。如果在調查結果中發現嚴重的問題，那麼，黨內對入學查定官制度進行重新檢討的呼聲，將會變得更高。

金起顯 kimkihy@donga.com