政府19日在青瓦台舉行國務會議,最終確定公務員工會法案,並決定在本月中提交到國會。其中包括取消團體行動權(罷工權)等內容。
但是法外工會的全國公務員工會（全公會）對此提出抗議，計劃從下個月1日開始進入無限期非法總罷工，因此預計勞-政間將發生衝突。
政府當天確定的法案主要內容是△保障團結權、團體交涉權，但不認可罷工權△法案將在1年後正式執行△把加入工會的物件限定在了6級以下的一般職位及與此相當的其他職位、合同職位、技能職位、雇傭職位的公務員。
法案雖然把核心焦點之一的團體交涉物件明確指示爲“報酬、福利、此外的工作條件相關的事項”，但還追加規定了“對於和法令、條例、預算相關的協定事項，將不認可其作爲團體協約的法律效力，政府具有將此如實履行的義務。”
由於公務員的報酬及福利是和預算直接相關的事項，因此規定爲即使是政府和工會達成協定，只要國會或自治團體議會不允許，就不能執行。
另外，工會如果罷工，那麽將被處以5年以下的有期徒刑或5000萬韓元以下的罰款。
對此全公會表示：“如果政府要執行否定《憲法》所保障的勞動3權的法案，那就只能強行舉行總罷工。”並宣稱：“罷工基金已經超過了當初定爲目標的100億韓元。”
全公會計劃從下月1日開始進入無限期總罷工，開展2萬名工會成員參加的“上京鬥爭”，領導層也表現出了即使受到刑事處罰也甘願領受的態度。
對此行政自治部的有關人士表示：“絕不會容忍公務員舉行使國家機能陷入麻痹狀態的非法罷工，我們將依法處置。”並稱：“行政自治部的長官和法務部長官將于25日發表強力對應此次罷工的共同談話文。”
李鍾焄 taylor55@donga.com
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