三星電子服務就“直接雇傭8700多名合作企業職員”最終達成協議

三星電子子公司—三星電子服務決定直接雇用8700多名合作企業的職員。

　2日，三星電子服務公司表示：“我們最終達成了協議，將直接雇傭修理合作公司7800名、咨詢合作公司(呼叫中心)900名等共計8700多名員工。”直接雇用對象是合作企業的正式職員和連續工作2年以上的合同制職員。三星電子服務是三星電子持有99.33%股份的三星電子的子公司。

　此次協議距離4月17日三星電子服務和全國金屬工會簽署“合作企業職員的直接雇用協議書”已過去200天之久。此後，勞資雙方共進行了37次實務協商，就雇用範圍、工資體系等主要議題達成了協議。98家合作企業的95%即93家企業都同意了協議事項。

　通過此次協議，合作企業所屬的7800多名維修/裝修工人將于明年1月1日開始，進入三星電子服務工作。三星電子服務將取消與合作企業的委托合同，並以與職員們分別簽訂合同的方式進行聘用。三星電子服務將設立持有全額股份的子公司“三星電子服務CS(株)”，並決定在這裏于本月5日直接雇用咨詢合作公司職員。三星電子服務的相關人士表示：“我們在對商談業務和人力等進行缜密的研究，決定設立該公司。考慮到女性員工占全體人員的70%以上這一情況，強化了母性保護、育兒支援等相應的福利。”

　在經濟界，有人評價說，三星正在積極出面解決引起社會爭議的問題。1日，三星電子接受了對半導體白血病事件的最終仲裁方案，從而結束了長達11年之久的紛爭。同一天，三星主要子公司直接雇用了400多名幹部車輛司機，並將這些人轉爲無限期合同工。現有的幹部車輛司機都是派遣職，合同以兩年爲單位。三星的一位有關負責人表示：“通過此次直接雇用，員工們的工資、福利補貼等整體待遇與在合作公司工作時相比，將得到大幅改善。我們將努力構建面向未來的共贏的勞資關系，同時竭盡全力爲顧客提供最佳服務體驗。”


金哉希 jetti@donga.com