4月，因金融電子電腦網路障礙而四處碰壁的農協開始有所轉變。他們打算對保安領域投資5100億元，並根據公債計畫選拔200名保安人員，如今正在進行對40名保安人員的篩選。可用“亡羊補牢”來形容電子電腦網路的保安措施。金融委員會正在制定“5.5.7”計畫，即將5%以上的金融機關和電子金融公司的在職人員調到IT領域，將5%以上的IT人員分配到情報保護領域中，並將7%以上的IT預算投入到保安領域裡。去年韓國銀行的情報保護人員不超過IT人員的2.9%。
▷IT保安領域一直備受冷落。“免費的微軟”的錯誤意識導致電腦防毒疫苗的開發以及保護電腦系統的保安部門沒能得到重視。過去只要大型系統聯合公司分包保安管制，中小型公司就會展開激烈的賠本競爭。但是，今年隨著病毒入侵以及個人情報洩露等事故的連連發生，人們對保安這一領域的重視程度有所改變。最大型保安公司安哲秀研究所近幾年的銷售額未超過700億元，但是今年的“保安風暴”使他們的銷售有望突破1000億元。
▷IT保安人力的待遇也有所提高。以金融圈和大企業的裁員為契機，他們的身價提高了15-30%。一，兩年前，因“在IT領域裡待遇不高且緊急執勤情況很少”等原因IT派遣到保安的人數也較少。個人情報保護法將從今年9月30日起生效，若個人情報保護部門從50萬所增至到350萬所，那麼IT情報市場也會得到空前的擴大，人力需求也將驟增。
▷中小型保安公司在人力不足和人工費問題上一直煞費苦心。因此就有不少公司將保安程式開發的任務交給人工費較低的中國朝鮮族或是朝鮮人。一部分公司還收到了“將朝鮮程式編制員的護照偽造成中國護照使其入韓並在韓國工作”的提議。培養戰略性IT英才的朝鮮獲得了網路戰爭能力排名世界第五的評價。儘管朝鮮實力高超人工費低廉，但是已經將IT人力託付給朝鮮的韓國，不能連保安這一領域也拱手讓其管理。這與把國防交給朝鮮人民軍有何區別呢?
評論員 洪權熙 konihong@donga.com
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