對建設産業領域的制度改革和對四大影響評估制度的改革根本沒有得到履行，而且對軟體產業的制度改革、標示及廣告制度合理化、對産業園區的制度改革的履行率爲10%以下。
從各部門的制度改革現狀來看，對戰略課題的履行率達75%以上的部門及廳級單位只有科技部、勞動部、金融監督委員會、中小企業廳、中央人事委員會等5個機關。
經瞭解，法務部、文化觀光部、資訊通信部、保健福利部等4個機關的履行率爲25～50%，財經部、企劃預算處、警察廳、廣播委員會等4個機關的履行率爲25%以下。
李議員說：“制度改革企劃團從2004年8月至2005年，使用了23億多韓元預備費用，並計劃在2006年再使用10億韓元，然而在35個戰略課題中，只有1個課題完成履行，這顯然是一種瀆職行爲。計劃申請對國務總理室進行監查。”
對此，國務調整室長金榮柱當天在國會政務委員會上表示：“強調完成履行的只有一件是爲了激勵各部門努力，並不是說根本就不在履行。但承認在親身體驗方面不太稱職。”
直屬于國務總理的機構——制度改革企劃團是爲整頓限制企業活動的各種制度而在2004年8月27日成立的臨時機構。該機構的活動時限爲兩年。
制度改革企劃團是民管聯合組織，目前由26名公務員和28名民間人等共54人組成。團長由國務調整室制度改革調整官樸鐵坤擔任。
朴民赫 mhpark@donga.com
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