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“就因为听信政府的承诺,才念的特殊高中”…招聘高中毕业生大幅减少

“就因为听信政府的承诺,才念的特殊高中”…招聘高中毕业生大幅减少

Posted December. 23, 2013 03:09   

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今年10月份,2011年初就和大企业A公司签订有关录用学生优待合约,得到技工高中许可的首尔B高中,接到了A公司打来的令人绝望的电话,意思是因时间选择制工作岗位和非正规职转换为正规职等原因,导致工作岗位不足,不能保障承诺过的最低限度的招聘人数。

校方表示:“政权交替后,企业对高中毕业生的录用,有了跟以往完全不一样的态度。”并称,“因签订合约时的负责人中,大部分人员已经调离岗位,想抗议或质疑也成为不可能了。”

2011年末正兴的“雇佣公众毕业生”热风,仅仅时隔2年渐渐消失了影踪。李明博政府时期竞相增加录用高中毕业生人数的公共机关和企业、金融界,继今年缩小录用规模后,预计明年也将大幅减少。

295个公共机关最近向政府提交的2014年高中毕业录用人数为1933名,跟今年2512名和去年2508名相比大幅减少。这显然不同于前任政府做出的,去年11月公共机关录用高中毕业生人数要达到20%以上,并逐步增加比重,到2016年要达到40%的承诺。

因大举录用高中毕业生而成为话题的银行和证券界,也时隔1年后将高中毕业生录用人数减少为一半。金融界透露,去年录用715名的银行,今年只雇佣了491名,去年录用162名的证券公司今年的录用人数也只有88名。金融界有关负责人表示:“因时间选择制的原因,预计明年的高中毕业生聘用人数将会进一步减少。”

企业的明年高中毕业生录用规模同样不透明。高中毕业生录用热潮之前就一直录用的生产岗位没有太大的差距,但缩小为了遵循政府方针于2011年之后录用的服务性岗位、事务性岗位的规模将会在所难免。

据东亚日报询问三星、现代汽车、SK 、LG 等4大集团人事部的结果,2011年以后最多增加过两倍的高中毕业生录用人数,明年将减少或维持今年的水平。企业有关负责人表示:“因为经济不景气,几乎没有企业有余力大幅增加明年的录用人数。除了被安排到生产线的95%外,其余的高中毕业生人数将大幅减少。”一直以来,以录用为前提,以高中2年级学生为对象,运营“高中实习职位录用制度”的韩华集团也与去年相比,今年的招聘人数将小幅减少。

因为时隔2年急剧冷淡的氛围,职业高中及特殊专门高中生们显得有些惊慌失措。京畿商业高中就业特色化部高中教师金惠善表示:“从今年毕业生开始已经在经历就业难,若在去年能轻松就业的排名靠前的学生们也都就业失败了。”去年就业率达到100%的美林女子情报科学高中3年级学生的就业率今年也只达到90%。

焦虑感完整地传达到学生和家长们当中。只因为相信政府的大学没毕业也能实现就业的承诺,而就读于特殊专门高中或职业高中的学生们做出了“上当了”的反应。

金融特殊高中首尔金融高中3年级学生会主席张锡元(音译)君(19岁)说:“内申成绩在上位10%,也获得了基金投资咨询师、电算会计2级、电算会计运用资格证,但今年志愿的公共企业和证券公司等4处均遭到淘汰。”并称:“老师们讲录用高中毕业生去年达到峰顶,今后会持续减少,对此感到非常心慌。”

职业C高中2年级学生家长会长的姜某表示:“因政府反复承诺多录用特性化高中毕业生,才让孩子念的职业高中,但如今却改口也不知道到底想怎么样,都快到了发疯的地步。”