【社論】強兵之路，亟待提高核心軍人的專業性

韓國軍隊成立於1948年，明日將迎來第63個生日。1950年10月1日，陸軍第三師團驅逐朝鮮軍，第一次越過三八線打入了朝鮮。當時，韓國軍隊沒有像樣的戰鬥機或坦克，率領5萬士兵使用日制舊式手槍進行了對抗。6.25戰爭時，前總統李承晚曾經將戰時作戰權交給美國，而這一權利將於2015年12月歸還韓國，韓國屆時才會成為真正的自主國防國家。軍隊於1907年8月被強制解散後，一直未能在作戰時擁有獨立指揮權。

但是，韓國軍隊仍然面臨嚴峻的安保考驗。朝鮮仍在持續核武器開發，而且擁有相當於韓國正規軍隊2倍的兵力117萬大軍。集中在軍事分界線的朝鮮170毫米自主炮和240毫米放射炮隨時都能將首都區域焚燒。東北亞地區有中國、日本、俄羅斯等國家，世界軍事經費的一半以上都集中在這一地區。中國以日益發展的經濟為基礎，正著力開發隱形戰鬥機、航空母艦等尖端武器和設備。韓國夾在四強國家之中，因此有必要開展迫切的生存之戰。

軍隊以上部結構改編為開端，決定進行大規模軍事改革，這是應對安保環境的表現。若要培養精兵，首先要完成濟州海軍基地建設，選擇第二代戰鬥機，確保無人駕駛飛機（UAV）及尖端雷達設備專案。同時，軍隊要完成精神武裝，樹立要在戰爭中獲勝的信念。

在現代戰爭中，最重要的是確保軍隊的核心人力。韓國軍隊目前的情況是，用政府預算培養大量士兵，到最後被民間企業搶走人才。培養一名KF-16戰鬥機教官操作員要投入109億韓元，而這些操作員往往會在完成服役義務後加入民間航空公司就職。在運行最新戰鬥艦、電車、直升飛機時，因為缺少專業人力，有時會安排士兵幾個月輪班操作一次。同時，軍隊還缺乏可以應對未來網路大戰的C4I（指揮與控制通訊體系）專家。國家亟待制定培養計畫，以提高軍隊核心人力的專業性。

穿著制服的軍人是負責國家安保的基石，國民應當尊重軍隊的名譽，而受國民愛戴的軍隊才是真正的強兵軍隊。