“韓國半導體領域的資産效率性僅達美國的一半。因爲，80%的資産都聚集在生産方面相對容易，壽命周期較短的記憶體晶片方面。”諮詢企業麥肯錫的智囊團“麥肯錫全球學會”對13個國家進行分析後，於2004年推出了書籍《生産效率的力量》，該學會在這本書中指出了韓國半導體産業浪費投資的現象。看透記憶體晶片的局限性的英代爾公司很久以前就從這個領域抽身而出。英代爾公司陸續開發了只有英代爾可以製作的“電腦頭腦”微處理器，創造了記憶體晶片無法比擬的附加價值。
▷三星電子今年第一季度的業績受到“半導體衝擊”。半導體的整體營業利潤率僅爲12%，跌至4年以來的最低水平。甚至有傳聞稱，隨著主力事業半導體的增長勢頭受阻，三星電子展開了大規模的結構調整。三星電子在昨天公佈的競爭力強化方案中強調，要爲尋找5∼10年後的“食物”而努力。但是，僅僅通過擴大記憶體容量的技術擴充方式毫無用處。真正需要的是像索尼的步行者、蘋果的iPod那樣撼動世人的革新性源泉。
▷三星集團總裁李健熙最近表示：“教育是問題。應該讓更多的人才達到天才的水平。”流露出這種危機意識。據延世大學工學院的調查結果顯示，對於大學的工學教育成果，企業非常不滿，14個專案中有13個專案不及格。據評價，不僅是專業知識，連創造力、挑戰精神，甚至於溝通能力都全面缺乏。今年是引入“工學教育認證制”的第八年，但卻聽到這樣的歎息聲：“人力資源的水平反而比十年前還要低。”
▷無論怎樣，意識到危機並且啓動緊急經營體制的三星電子還是有希望的。但是，培養出被企業評價不及格的學生並聲稱“教好了專業知識”，自己給出97分的工學院教授，不重視培養競爭力，一味強調平等教育的總統似乎並未形成對“危機”的認識。感謝在逆世界潮流而動的教育和政治混亂中掙扎的企業，但僅僅這樣是不夠的。
評論員 金順德yuri@donga.com
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