【社论】人面兽心少将，一边进行性骚扰咨询一边实施性骚扰

陆军现役S司团长师团长（少将）将女军部下招致办公室，对其实施性骚扰的嫌疑，于昨日批捕。1军司令官申铉惇因酒后丑态被判处提前退役的事情发生不到1个月，军中再次发生丑闻事件。韩民求国防长官召开紧急全军主要指挥官视频会议，强烈谴责“近期接连发生军队纲纪受损的事件，这些都是腐蚀国家安全的利敌行为”，然而只觉得这些语言空洞无力。

军部领袖朴槿惠总统曾于8月13日亲自主持召开紧急全军主要指挥官会议，下达清楚军内根深蒂固的反人权弊端的指示。直到9月，S师团长在营内办公室对女军下属先后实施了5次性骚扰。一次，他将一位受到其他领导性骚扰的女军下士找到办公室，与其进行谈话的过程中实施了性骚扰，这种行为令人可憎。事实证明总统和国防长官的指示既然在高级将领之中都未能执行。

对于军将领的军队纲纪松懈现象，曾任国防长官的一位元老指示“这与军队人事调动和来自外部压力不无关系”。军队是阶级社会，比任何组织都需要公正的人事安排，这才有可能令有能力的才人堪当精锐部队的指挥官。然而，无论青瓦台还是政界都在动摇军队人事安排，军中将领也只能更加关心站队问题，而不是专心统帅工作。近期，军中人事调动中由国防部提名的将领升级者多达6人，因此才会有人提出“军队高层沦落为安全护卫，让我们的国防变成不会飞的鸡”这种说法。

对作战失败、警戒失败、军纪事故等错误行为不予严惩也是引发这种局面的主要因素。为此有必要从各种军纪事故中仅仅施以棉棒式处罚的指挥官命令制等军法体制层面进行大规模整治。

从近期发生的一连串的事件、事故来看，军人是否可以守护国民生命和安全，作为国家安全的堡垒发挥应有的职责，这一点令人怀疑。军队是服从命令的组织，只有指挥官以身表率才可以树立军令。军纪一刻都不能松懈，没有纲纪的军队更是不能成为强军。总统必须督促足以确保军纪的根本改革。