有关公务员退休金改革的第一个公开讨论被取消。本计划由韩国退休金主办，22日上午在国会议员大会议室召开的“公务员退休金大改革政策讨论会”因为500多名公务员工会成员到场捣乱，被迫取消。“少交少拿”的公务员退休制度改革在出发点就遇到了阻碍。
讨论会参会人员当天转移到议员会馆小会议室，以非公开的形式交谈了1个小时之后散会。讨论内容日后会在学会网站上刊登。
在公开讨论的阶段就遇到了公务员组织的反对，对此执政圈表示了困惑。在2009年采取公务员退休金财政稳定化措施后，政府的财政支援金规模在持续扩大，为了解决这样的情况，本次改革案的对象不仅是新加入的公务员，也包括已将缴纳退休基金或已在领取退休金的公务员。
本次改革案涉及到100万名公务员和其家人，因此有很大的组织性的反对声。虽然朝野政治圈和社会上也认为“不能维持现在的制度”，但是关键还是克服反对意见。
执政圈内有部分人表示：“要在没有选举的今年末—明年初完成公务员改革。”但是这有可能得罪整个公务员组织。因此部分人主张应该拿出有关公务员的奖励方案。
今年，政府要花费2兆韩元以上的税金，充当公务员退休费补助金。退休金学会推算，到2015年，补助金规模将达到3兆289亿韩元。按照现在的情况，公务员退休金将会无限扩大。也有意见称，为了让公务员退休金制度变得跟国民退休金一样，应该从2016年开始实施改革方案，分阶段进行调整。
即使政府制定了公务员退休金修改案，如果在国会安全行政委员会上朝野不能达到一致意见，也有可能长期停滞不前。目前安全行政委员会由各11名的朝野议员组成，因此如果适用国会先进化法，修改案很难通过常任委员会。
专家们表示，要从构想改革案的阶段开始与公务员们一同进行讨论，这样才能防止组织性的反对活动。东国大学行政系教授郭彩基表示：“虽然公务员是利害关系的当事者，但是有必要让代表公务员的人们参与改革案的讨论过程”，“不能是单方面制定，单方面发表的方式。”
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