国会常任委员最近以你前我后的姿态一一推进着对于经济民主化相关法律入法的法律程序。国会环境劳动委员会法案审视所委员会于23日签署了以从2016年起将按照工作岗位差别的顺序来给与60岁退休保障义务化内容为主的，“雇佣上禁止年龄差别与促进雇佣高龄者相关的法律”改正案。
改正案将60岁退休义务化的对象规定为△2016年起劳动者300人以上的工作岗位以及工企业△2017年起劳动者未满300人的所有工作岗位以及国家·地方自治团体。
改正案还规定导入退休延长制的工作岗位等事业主与劳组必须按照事业岗位的相关条款来采取改编工资体系的措施。这是随着推行60岁退休制的同时，考虑到雇佣主的负担而听取了余党一部分关于导入赁金peak制的要求。
比这早一步的是，法案审视所委员会里处理“代替休日制”的安全行政委员会在这一天全体会议中准备着手审议·处理“关于公休日的法律案”，但是随着国家情报院选举介入疑惑事件成为争论点，因此会议没能正常进行。安行委计划于25日重新召开会议来讨论关于导入代替休日制的议题。只是有分析称，就算代替休日制通过了会议从今年下旬开始施行，但是想正式采用仍然要等到2015年。虽然按今年的形势来看，很有可能于儿童节比较合适，但是预计在5月5日前很难公布，那之后适用的日期就是2015年3·1节。
政治圈与财政界立场尖锐相反的公平交易法改正案入法程序有望于6月交往临时国会。对于不公平交易一旦被揭发，不仅需要缴纳课徵金还要缴纳赠与税的改正案，也正在被争论是否违反了契约自由主义原则等宪法条目。
吉旗均 leon@donga.com
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