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[社论] 不能草率进行金滉植总理候选人的检验工作

[社论] 不能草率进行金滉植总理候选人的检验工作

Posted September. 17, 2010 06:51   

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可以说国务总理候选人金滉植是听证会造就的“听证会型总理候选人”。自李明博总统将金台镐候选人指名为过渡性总理并在听证会前后爆出道德争论而落马后,新任总理候选人的第一标准似乎成为了道德性。金滉植候选人不仅任职过大法官,还曾于李明博政府出台后的2008年7月被指名为监查院长,共两次通过人事听证会和国会选举投票。此外,金滉植还是历届37位总理中首位全罗南道(长城)出身的总理,青瓦台也应该考虑到了在野党方面对此人的异议会较少。

虽然不能过久使总理职位处于空缺状态,但也不能草率通过对金滉植候选人的道德性、政策执行能力的审查。金滉植的财产增值情况及道德相关方面暂无问题,但因视力问题而免除兵役的事情则存在不少争论。总统、执政党代表均没有参军经历的情况下,新总理候选人在免除兵役的过程中是否存在违法行为,需要进行彻底的审查。

对于金滉植候选人的选取背景,青瓦台方面解释是最适合职权后期定为国政运营核心价值的“公正社会”的人选。但是,并非选出监查院长出身或不存在道德是非的人物即可达成“公正社会”目标。关键是能够将公正性应用到实践当中的意志和能力。

随着朝鲜半岛周边局势出现突变可能性及持续创收发展动力、消除两极化等的情况,总理需辅助总统并管理各行政部门执行各项国政工作,可谓责任重大。目前,无法确定担任监查院长之前一直在司法部门与法律条文打交道的他,身为总理能够施展多少行政能力。虽然韩国政府结构中,总统的权限发挥较大作用,因此总理的作用受限,但考虑到包括四大江整治工作和庶民政策在内的各种现况,总理需发挥政治沟通能力的领域较多。真心期待本次听证会能够成为真正检验总理行政执行能力的听证会。

自郑云灿前总理公开辞职(7月29日)后,总理职位空缺局面持续了49天。即使顺利通过国会人事听证会,也只能在下个月初左右才能正式任命。如果金滉植候选人能够通过道德性、政策能力双项标准后,迅速稳定政府组织并发挥国政推动力,则是可以使国家放心的事情。