[社论] 改革是“危机以后”韩国经济的出路

有关企业改革问题的非常经济对策会议，将于３０日在李明博总统的主持下召开，届时将完成４５个集团和３８个海运公司的信用危险评价，确定改革对象。之前，改革问题一直没有进展。政府有必要一改“马虎”的态度，向对象企业传达“如果现在不进行彻底的改革，只有死路一条”的信息。

最近韩国经济的“天气”是在乌云中时而出现一点阳光的“阴有时转晴”。一直以来不看好韩国的海外媒体，也开始称赞韩国激活经济的努力。不能过低评价我们的经济能力，但也不能用草率的乐观论先做庆祝。如果政府、企业和国民被部分回暖现象所蒙蔽，推迟改革的话我们经济的未来会是黑暗的。

美国、日本等发达国家正在进行严格的不良企业整理、剩余人力整顿等改革。这是因为他们将眼光放在了金融危机之后。即使我们的情况相对来说有些好转，如果不能及时切除患处的话，在金融危机结束后我们会远远落后于发达国家。通过改革提高竞争力不是“做也行，不做也行”的问题，而是关系到我国经济生死问题的必修课程。

建设、海运、银行、保险业等最需要尽快进行改革。30大集团中也有很多企业因为超过限度的“规模竞争”而处于危机当中。虽然每个领域导致“泡沫和过剩”的原因都不一样，但是这些企业都要无一例外地从最高经营者(CEO)开始到工会人员一同分担危机，以行动来实现自救。首先要对只指望经济危机克服对策，陷入道德松懈状态的企业，或即使进行支援也没有可能回生的企业，工会抵抗改革的企业进行严格的改革。改革肯定会伴随痛苦，而全世界处于金融危机的目前是进行改革的最佳时期。

部分人担心改革会恶化就业难问题。个别企业或从短期的眼光来看这也有可能。但是有限的危机克服资金不流向生产领域，而是流向不良企业的话问题还会加重。通过大胆的改革和企业规制缓解并行的政策，让资金流向值得投资的地方，这样才能改编产业构造、创造出新的就业机会。

首先，要从总统经济首席秘书官和金融委员长等高层政策人士和企业CEO开始以身作则，领导改革的进程。经济危机以后的大韩民国威信取决于改革的成功与否，所有经济主体都要清楚的认识到这个问题。