7日获悉，陆军总部人事负责人早在陆军准将级官员晋升审查开始之前就已掌握了50名实际升职人员的全部名单。
国防部检察组6日表示，陆军总部人事参谋部A中校于10月3日制定了50名“各部门升职有利竞争者”的名单，这一名单中包括实际升职者中的48人。并于7日表示，A中校又在已开始升职审查的10月5日上午将其中二人换掉，并制定了与实际升职者完全一致的名单。
从而越来越多的人提出疑问：升职人员是否在进行升职审查之产就已内定？正式升职审查机构甲、乙、丙选举委员会和最终选举委员会等机构是否只起到了例行程序的作用？
陆军总部对此解释称，A中校是为了从个人立场上预测一下升职人员，拟定了“升职有利竞争者”名单。但军事检察机关则反驳称，从个人立场上在全部1151名升职候选人中选出50人并能让他们全部对号入座，是根本不可能的。
军事检察机关已经证实，A中校在进行升职审查的3个月前（7月）拟定的100名升职有利者名单就用符号“O”在实际升职人员的名字上做了标记。
但A中校却对此反驳称：“我只是出于个人猜想预测了晋级者名单，绝对没有将该名单转交给选举委员会等正式人事机构，并影响审查过程。”还称：“作为人事负责人，如果个人的预测与实际升职人员有过大的出入，那才是最令人羞愧的事情。”
崔虎元 bestiger@donga.com
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