“岁月”号惨案的发生将韩国海洋水产部与旗下团体、海运企业错综复杂的勾连关系赤裸裸地展现在大众眼前。海洋水产部门出身的公职人员渗透在各个领域，其中海运组合历届理事长之中有10人；韩国船级社11人之中有8人都是海洋水产部出身官员。海运组合对“岁月”号存有安全隐患的出航申请发放许可，而韩国船级社许可了“岁月”号降低船体复原能力的扩建和改建。前任和现任官僚如同黑手党一般渗透到业内，从而形成“官员黑手党”对国民造成巨大的弊害。
4月26日安全行政部发表了《公职人员伦理法实施令修改案》，禁止退职公职人员2年内到与退休之前的工作单位相关的部门或协会再就业。现行的《公职人员伦理法》第17条仅仅是禁止退休的公职人员到“盈利企业”就任。“岁月”号惨案发生后，退职人员无法到组合、协会再就业。但是仅仅靠这一规定能否将退职公职人员“空降”到相关部门再就业的现象一举消除还是个疑问。公务员可以采取其他迂回的办法，专门走偏路和法律的死角地带，或修改履历等多种方法从而顺利地进入到相关的部门再就业。
教育部修改了内部行动纲领，禁止高位公务员退休2年内到大学就任校长。这虽然是为了根治“教育部黑手党”出台的措施，但却毫无任何约束力。K某曾是教育部前书记官，专门负责监管私立大学的监事工作。K某退休一天之后就在3月1日被聘为教授，到自己退休前做监事工作的一所大学就任。金泳三政府之后，退休的教育部副部长13人中有11人到4年制大学担任校长，官僚再就业占到92%。近期出台了新的结构调整计划，将减少16万大学额定人数。据悉这一计划出台之后，各地方大学内的“教育部黑手党”的“送礼走后门行为”更加盛行。教育部长官徐南洙在2012年7月上任教育部长之前，也是在威德大学担任校长。徐南洙上任教育部长之后，威德大学于当年8月份入选“限制贷款学费的大学”名单，为此接受过教育部的审查。
几乎所有的部门都深陷在只顾自身利益的腐败文化，在这种现状下《公职人员伦理法》显得微不足道。公职人员伦理委员会自2010年以后到2013年6月，在所有的1108件就业申请中仅仅对其中的7%的人进行了就业禁止。值得关注的是相关规定越多、发放许可相关业务越多的部门，退职人员越容易退休再就业。从政府的实施令和施行规则掌握发放许可权的部门，应从这样的权利部门着手从源头解决问题。
国会应该直面应对“官僚王国伦”，认真进行对“官员黑手党”的监督和牵制。2013年发生原子发电所非法事件时，也曾出台有关治理“原电黑手党”的限制就业法案，但是直到目前仍然处于一团糟的状态。如果青瓦台认真听取民声，应该禁止将选举功臣或青瓦台出身的官僚“空降”到各个部门就职。
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