［社论］李春镐、南柱洪、朴银琼的人事夭折不能再重复

继女性部长官候选人李春镐之后，统一部南柱洪、环境部长官候选人朴银琼连续主动辞职。南候选人是因为子女的双重国籍、教育费等问题，朴候选人是因为房地产投机嫌疑被讨论没有资格。虽然形式是主动辞职，但实际上是李明博接受大国家党“辞职是不可必免”的意思。

青瓦台发言人李东官向野党统一民主党要求：“希望帮助我们重新出发。”但是现在却有很多东西被弄乱。政府瘦身计划因野党的反对泡汤，而“组阁人事”也面临失败。剩下的长官候选人有大部分也在昨天的人事听证会上以财产形成过程和兵役嫌疑、子女国籍问题被人追问。这不免让人感叹：“怎么会有这么多问题。”

让人事夭折的责任在于李总统和青瓦台。党内有人提到总统秘书室长柳佑益、青瓦台企划调整秘书长朴永俊、首尔市行政局副理束长允汉洪（清瓦台派遣）等人的名字，抱怨道：“难道这就是花了一个月时间临查5000人的结果吗？”

只要李总统和青瓦台参谋们能稍微再仔细检查一下，就可以发现大部分问题。我们不禁要怀疑，总统的人事哲学是否存在根本性的问题。认为“因为处于压缩发展的时代，那种小问题是不可必免的”，从这种监察角度出发是否太松了呢。如果说对于公务员道德，总统的标准与国民的期待之间有所差距，那现在就要拉近这些差距。李总统表示：“我要服务于国民。”如果是这样就要从人事开始就考虑到国民的心态，成为符合期望的人事。

民主党也联系了国务总理票决和长官候选人人事听证会，认为不能再继续“李明博总统加上卢武铉内阁”的畸形政府。据了解，在大选当时，主导ＢＢＫ暴光事件的议员们，也以取消对自己的揭发举报做为通过认准案的条件。如果这是实情，将会不可必免地受到国民的指责。