[社论] 解除限制就能创造工作岗位，何需投入国民税金

政府就像放录音一样不断强调说要推进能多创造工作岗位的政策。要想增加工作岗位，必须使民间投资蓬勃发展。政府使用税金创造的“公共工作岗位”不仅存在局限性，而且重课税反而会使民间投资萎缩。通过减轻国民的“税金负担”来刺激投资，从而增加“好的工作岗位”的最有效的政策就是“放宽限制性规章制度”。

全国经济人联合会在最近公布的《服务产业雇用扩大方案》中指出：“韩国服务产业的不完善导致从其他产业吸引劳动力的能力缺乏，而且，随着海外（服务）消费不断增加，国内服务产业无法创造新的工作岗位。”无论是国内服务产业吸引劳动力的能力不足，还是韩国国民海外服务消费的增加，都源于严重的行政限制规章制度。

例如，如果大幅解除医疗、教育、休闲等领域内对最高级高价服务的限制规定，新型投资就会增加，工作岗位也会进一步增加，国内服务产业的竞争力提高后，消费者不用远赴海外就能享受到高级服务。这样一来，资金就会在国家内部活跃地循环，同时促进增长和分配。

尽管道理如此简单，但政府不仅不鼓励能够大幅提高竞争力的投资，反而不断维持甚至加强限制规定。不到万不得已，政府的一部分——公平交易委员会怎么会慨叹说各部门的多重限制规定太多了？

因此，高附加值的服务行业的海外依存度日益提高，服务收支呈现出长期逆差状态。去年，教育和医疗收支逆差分别为34亿美元和4亿美元。日本于2001年放宽民间企业参与保育院的标准后，2004年保育领域的服务销售额比前一年增加了49%，在家医疗服务销售额也增加了20%。

政府不断强调说“服务产业是增长动力”，试问又有谁不知道这个道理？如果不能切实放宽限制性规章制度，去培养增长动力，那么根本没有必要说这样的话。