1955年、6•25戰爭之後出生的第一代嬰兒潮（1955∼1963年出生）今年已55歲。因為這個時期出生的人很多，所以，每回升學時，都會引起激烈的入學競爭。步入社會之後，他們也為了生存而不斷地向前沖。雖然要供子女上大學、找工作、結婚還需要繼續工作，但卻又離退休越來越近。隨著健康醫學的發達，人類的壽命延長了。到了70、80歲也“生龍活虎”的。60歲之前，就要退休，實在太浪費了。
▷就企業而言，雖然它們希望能夠繼續用那些業務經驗豐富的、技術熟練的勞動者，但是因為定崗年薪高的勞動者越多，企業的負擔越重，因此，不得不讓勞動者退休。法國曾經試圖將退休年齡（60歲）延長至62歲並延遲支付退休金的年齡，遭到了大規模的抵抗，但是，最終得以通過。到了55歲、58歲，就不得不退休的韓國勞動者十分羡慕能夠工作到62歲的法國勞動者。
▷浦項欲施行延長員工的退休年齡（從56歲延長至58歲）並減少薪水的工資高峰制。從52歲至56歲，綁定薪水，而延長的兩年，將以56歲為基準，每年減少10%的薪水。施行工資高峰制，企業可以在沒有多餘的人工費負擔的情況下，繼續用那些技術熟練的勞動者並且有餘力雇傭新人。同時，可以保障勞動者的工作和穩定的收入。今年上半年，8399個員工人數超過100名的企業中，937個(11.2%)企業施行了這一制度。
▷等子女完成學業後，家庭支出將大減。過了55歲後，即使薪金減半，也有很多人願意工作。工資高峰制對國家十分有益，它不僅可以減少經濟活動人口，而且還可以減輕高齡人口對社會的負擔。有推算指出，截止2040年，65歲以上的老年人口將是15∼64歲人口的一半多。因此，最好的方法是老人自食其力，自力更生。但是，目前青年失業率極高，不知道他們怎樣看待延長退休一事。
評論委員：李進寧 jjinnyong@donga.com
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