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望基金經理擺脫“候鳥”之銜

Posted November. 02, 2009 08:45   

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這些名字都是十年前90年代末的投資信託業界中,佔有舉足輕重地位的股票基金經理的綽號。張大炮指的是國民投資信託公司的張仁煥、Dream樸是韓國投資信託的樸鐘奎、佛洛德李就是大韓投資信託的李春秀。張大炮以嚴密的風險管理、Dream樸以洞察內在價值的能力,佛洛德李以卓越的企業分析,稱為是當時的風雲人物。當時,在投資信託業界中,選拔最佳基金經理的最重要的標準之一就是是否可以提前付款Spot基金。Spot基金是,只要在一年內達到目標收益率,就可以隨時拿到返還的基金的“誘餌商品”。所以,Spot基金的提前償還率越高,就表示其基金經理個人的當日沖銷交易能力是非常出眾的。

這一時期,時興在基金前面添加人的姓名銷售基金的方法。所以,像“樸賢洙1號基金”、“ GoldenChip1號張東憲基金”、“金錫奎MVP1號”、“ Hole In One孫秉浩基金”等基金都爭先恐後地出現在市場上。實際上,“實名基金”是投資者反利用了對以往投資信託業的不信任。其中,實名基金的開創人樸賢洙基金就是利用共同基金的透明性和Miraeasset資產運用總經理樸賢洙的聲望而誕生的。隨後,毫不勢弱的投資信託業界的人士也利用本公司基金經理的名頭,打出廣告模特。

但十年後的今天,在資產運用業界很難再想起有名的基金經理的名字。過去稱為元老的大部分經紀人都已轉業為資產管理人員等的經營人或早已離開了市場。其中,KTB資產管理代表張仁煥名片上的頭銜旁邊標注著“基金經理”,且韓國投資信託運用副總經理薑信佑擔任最高投資負責人(CIO),而受到了人們的關注。而且,韓投運用股票管理本部長金永日在暫時離開市場回來後,成為了“罕見”的高參。由於他們擔任國內基金經理的時間並不長,所以更為顯著。日後,比起經紀人的個人力量,基金將隨管理師的系統而被管理。因此,隨著經紀人的能力範圍有限,其知名度也大大減少了。並且,他們的平均年齡也不過35歲左右。

但無論是從前還是現在,有一點是沒有變的。就是基金經理們頻繁的轉職。十年前,就如曇花一現般的實名基金消失也是受到了經紀人轉職的影響。今年,在國會國政監査中,候鳥經紀人們紛紛走上了斷頭臺。民主黨辛鶴勇議員表示,從2007年開始,在經歷2年8個月的期間,管理專門人員的平均轉職率達48.4%。換句話就是說,每兩名中就有一名是轉職的。

美國的彼得•林奇曾高度稱讚一名基金經理,說:“跟他比較才是最高的讚揚”。他就是歐洲基金經理之一的傳說人物安東尼•波頓。他說:“我很想見識一下通過艱難時間鍛煉出來的管理者,並具有權威的老兵。”希望在這下面添上一句,“韓國也是”。