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口述资料:“為減少軍隊干預政治制訂了維新事務官制度”

口述资料:“為減少軍隊干預政治制訂了維新事務官制度”

Posted October. 25, 2017 08:00   

Updated October. 25, 2017 08:25

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趙鐘燁記者

  有人證實,從上個世紀70年代後半期起存續十多年、安排部隊軍官轉役為公務員的“維新事務官制度”,是出於減少軍人干預政治的意圖而設立的。

 韓國學中央研究院“現代韓國口述史研究工作”的首爾大學研究團,在27日舉行的研究工作共同研討會上發表論文稱,“從這一制度的最早構想者、時任國軍保安司令部研究發展室軍官口中,聽到了相關敘述。”

 維新事務官制度的正式名稱是“士官特采公務員制度”。1977∼1988年間,根據這一制度,共有784名軍官轉役為公務員。在制度實行期間,還有人抨擊稱,這一制度是為了安排時任陸軍士官學校學生、樸正熙之子樸志晚的將來。

 據研究團認為,構思這一制度的軍官以1973年的“尹必鏞事件”(首都警備司令尹必鏞因涉嫌陰謀軍事政變被逮捕事件)為契機,起草了一份認為“軍隊人事積壓成為發生軍事政變原因”的研究報告。作為其延伸,構想了這一制度。

 研究團還表示,有人口述了在1987年的第13屆總統選舉中,全鬥煥總統把軍長們叫到青瓦臺,給他們1000萬韓元,極其露骨地強迫軍隊不在人員進行投票的腐敗事件。

 現代韓國口述史研究工作旨在通過現代史當事人的口述留下歷史記錄,始於2009年,到去年共從443人口中獲得了長達2950多個小時的口述資料。



趙鍾燁 jjj@donga.com