總統要多和企業人見面，共謀增加就業崗位

文在寅總統昨天會見了三星電子副會長權五鉉、SK集團會長崔泰源、樂天集團會長辛東彬等8位企業界人士，強調要共贏和新的開始。前一天，文總統還同現代汽車集團副會長鄭義宣、LG集團副會長具本俊、浦項制鐵集團會長權五俊舉行了懇談會，一起舉杯高喊“共同富裕的經濟”，並提議要一起克服考驗和矛盾。

打破形式的青瓦台同財界的懇談會，向國內外傳遞出的資訊並不簡單。文在寅總統強調說：“政府也是把搞活經濟作為目標，各位不是也把搞活企業作為目標嗎？”文在寅政府分明表現出已經擺脫了傾向於勞動界的評價，而要和企業一起成為謀求經濟增長的命運共同體大韓商工會議所會長朴容晚表示，目前企業內部也根據國內外環境的變化而進行自我革新。政府和企業的關係不再是過去的“政經勾結”的關係，而可望成為“共贏”的關係。

新政府成立兩個月之後舉行的為期兩天的懇談會，並不能充分消除經濟界的擔心。企業界為了對上政府的胃口，拿出了在第四次工業革命方面同創業企業共贏合作、和街巷商圈共贏合作創造就業、通過新一代能源電池項目創造新的就業崗位等各種項目計畫作為禮物。同時，對於放棄核電承諾、對大企業和高收入者提高稅率、提高最低工資等緊迫而又尖銳對立的議題，幾乎沒有談及。

本應該經過成熟的商議才能推進的各種經濟政策，如今一瀉千里，使得企業界的擔心進一步加重。同總統的懇談會並不是進行深入探討的場合，是否是為了迎合人氣的擔心一如從前。歐洲國際政治研究所所長浩錫·李·牧山最近在《福布斯》雜誌發文說：“激進的改革或許成為韓國經濟恢復的危險因素”，這一警告說明企業的擔心並不是杞人憂天。

作為運營經濟的夥伴的政府和企業應該隨時進行溝通。如果經過公開的懇談會和部門之間的協調過程，便可以找出單單為了個別企業或個人利益的政策建議，提煉出有助於創造就業的具有大局觀的政策。總統和企業之間的會晤，再也不能被看做是破格的。如果會晤能夠定期舉行，懇談會就不會僅僅流於一種形式，而能夠深入討論如何實現“有就業的增長”。