明年韓國公共機構薪資上漲3.8%

據悉，韓國公共機構職員的薪資將於明年上漲3.8%。這是近4年以來的最高漲幅。政府期待公共機構的薪資上漲，可以影響到民間企業的薪資調整，從而達到活躍經濟的目的。

10月19日，企劃財政部的相關人士表示“公共機構的職員明年的薪資漲幅將與公務員相同，達到3.8%”。政府最快將於下月中旬制定“2015年度公企業‧準政府機構預算制定方針”，並通過公共機構運營委員會的表決確定薪資上漲案。公共機構將以這壹方針為基礎，在年內經過理事會的議決之後最終確定明年的薪資上漲方案。

公共機構的薪資上漲率由於全球金融余波，自2010年凍結之後，2011年上漲了5.1%、2012年3.5%、去年1.7%，每年的上漲幅度日趨下滑。據雇傭勞動部的統計，民間部門平均薪資上漲率2011年為5.2%、2012年4.7%、2013年為3.5%。

企劃財政部相關人士表示“政府制定的公共領域薪資上漲率可以作為民間企業的勞工組織強調薪資上漲必要的根據”。