1921年，貝蒂·戈德斯坦（1921～2006）在美國伊利諾伊洲猶太人家庭出生。她以最高成績從名門女子大學史密斯學院畢業後在紐約的報社工作，26歲時與卡爾·普利但結婚。懷第二個孩子的時候向公司提出休產假卻被解雇，從此結束了職場生活。她結束典型的白人中上層主婦生活是在42歲的時候。以報告文學的形式追蹤與自己情況相似的同學，物質上不富裕卻患上憂郁癥的專職主婦的生活，出版的書《女性的神秘》成為契機。隨著圖書銷售量超過260萬，成為了女權運動爆發的引爆器。
▷ 今年是《女性的神秘》出版50周年，在美國刮起了重看貝蒂·戈德斯坦熱。她在書中主張在以男性為中心的社會上教育和政策將女性束縛到“母親”，“妻子”，“消費者”的從屬地位上，根本上封鎖了她們參與社會。將郊外的中上層村莊描述為“舒服的俘虜收容所”。這樣刺激性的表達在圖書出版當時被評價為是“19～20世紀最壞的書”，而今天卻被譽為“20世紀最重要的書”之一。作者主張的性平等的實現和女性真正意義上的解放到今天也都是有效的。
▷美國經濟報《財富》選定的500強企業女性管理者的比率為14.1%（2011年為準）的統計數據顯示，對職場女性的無形障礙仍存在。韓國的情況比這個還惡劣得多。大約6000名的百強企業管理者中，女性數量今年才勉強超過了100名（總裁和老板家人除外）。前不久，國會提出了大規模提高公共機關女性管理者的比率，三年內達到15%，5年內達到30%的法案。不過在女性幹部寥寥無幾的現實裏，要實現該法案，還要走很長的一段路。以去年年末為準，149處公共機關裏能歸納為管理者候選人的一級女性幹部比率也就是2.6%（80名）。
▷我們可以回味一下在國營企業工作的女性管理者的話。“增加的應該是以基層員工進公司，積累工作經驗，晉升為管理者的女性，而不是單純追求人數。”針對想要擴大女性管理者的嘗試應該作評價，不過與形象工程式的推進相比，循序漸進更加可取。幾天後將要舉行大韓民國首位女性總統的就職儀式。外國專家評價說，“在一個世紀前還是男性優越主義傳統占主導地位的韓國，實現了連美國都沒有完成的女總統選舉”。期待著不僅是總統，我國能在民營企業和公共機關成為不僅是在亞洲，更能成為世界的模範的那一天。
評論員 高美錫 mskoh119@donga.com
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