去年，242名通過行政考試的合格者中有124名為女性，所占比率為51.2%。當時，女性合格者比率首次突破了50%。另外，女性合格者連續7年爭取到了首席合格者的位置。65.7%的女性參考者通過了外務考試，通過司法考試的女性比率也上升到了38.0%。不僅僅是“三試”，7級公務員與9級公務員的錄取考試也掀起了女性風潮。
▷女性應聘“人氣行業”已不是什麼新鮮事，女性喜愛的教師職業已經很難找見男教師了。主要新聞社的新進記者中，女記者已從每年的一兩名增加到了一半左右。需要業務能力、熱情與領導能力的民間企業及公共部門也有許多女性人才。
▷但是，與先進國家相比，韓國女星參與社會事業還需要跨越諸多門檻。經濟合作與發展組織（OECD）的30個會員國中，女性參與經濟活動的平均比率為61.3%。韓國女性參與工作的比率為54.7%，居第27位。居榜首的冰島（82.5%）的女性經濟活動參與率超過了80%，瑞典與挪威也分別為78.2%與77.4%。此外，韓國的女性招聘率為53.2%，居第24位。部分工作崗位招聘女性的比率有大幅上漲，但從全國範圍來看，女性參與社會活動仍需面臨諸多障礙，“職域偏差”較為嚴重。
▷專職主婦並不列入經濟活動的參與率或者雇用率的統計範圍，但是專職主婦的社會作用並不比參與經濟活動低。有不少主婦會在養育子女、做家務的過程中感受到生活的意義與成就感。但是，有不少女性雖然希望找到工作，但是會因為社會不接受而受到歧視。在低出生率、高齡化的時代，女性勞動力將為經濟活動注入新的動力。讓女性參與更為廣泛的社會工作，不要帶有性別歧視，也無需給女性特別的優惠，這終將有助於國家的經濟發展。
評論員：權純活 shkwon@donga.com
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