現政府五年有關增加崗位的預算達12兆韓元

據國會環境勞動委員會大國家党的韓善教議員對2003年~2006年勞動部結算資料和2007年勞動部預算資料進行分析，並將有關增加就業崗位的預算重新計算後得出的結果，盧武鉉政府過去5年內，有關增加就業崗位的勞動部預算就達到了12兆1000億韓元，但失業者反而增加了10%。

這次重新計算的預算額，加上去年產業資源部對理工科就業者的研修事業投資100億韓元，還有支援中小企業雇傭青年雇員的129億韓元等其他部門的預算，盧武鉉政府用於增加崗位的預算會大大增加。

一位元議員透露說，根據統計局資料顯示，盧武鉉政府上臺以後失業人數從2002年的75萬2000人增加至去年的82萬7000人，增加了10%。

▽“四五停”統計確認

尤其40歲-59歲的中壯年失業者從2002年的18萬名到去年增加至23萬7000名，上漲了31.7%。隨之，出現了“四五停”（40，50歲壯年退休）的詞彙。15歲-29歲的青年就業者也從2002年的479萬9000人減少至427人，縮減了11%。

根據統計局資料顯示，服務•銷售的就業者從2002年的580多萬人到去年減少至559萬人，服務行業的失業保障金獲得者人數也從2002年的1萬8059人到2005年增加為4萬8166人，上漲了166.7%。

一位議員指責說：“現政府雖然大幅度增加了有關擴大就業崗位的預算，但實際上卻導致勞動市場變得更混亂。青年人希望從事的服務行業的就業者在減少，但是勞動部門卻展開了以製造業為中心的雇傭政策。”

▽ 迫切需要增加“合適的崗位”

去年部分職業出現了人員緊缺的現象，運輸業的緊缺率為7.16%；文化、藝術、設計以及廣播行業為5.02%；美容、住宿、娛樂、體育等行業為4.84% 。在人員緊缺方面，服務行業佔據了前三名。

但是今年勞動部門職業培訓的優先行業中全部91個“優先選定訓練行業”中機械行業最多，為41個（45.1%），金屬•電器行業各為8個（各8.8%），大部分由製造行業佔據。

現政府上臺以後，就業者減少的同時市場上人力不足的現象也越來越嚴重，社會各界迫切需要政府增加“合適崗位”的指責此起彼伏。

根據統計局資料顯示，2002年市場缺少14萬9556人的人力資源，去年情況更加惡化，短缺人數達20萬5166人。

董正民 ditto@donga.com