‘정년연장=고령 일자리 확대’는 환상이다 [주애진의 적자생존]

“당신이 다니는 회사의 정년은 몇 살입니까.” 이런 질문을 받으면 많은 사람이 “60세”라고 답한다. 하지만 이들 중 상당수는 정년이 없는 회사에 다니고 있을 가능성이 크다. 고용노동부에 따르면 2023년 6월 말 기준 국내 사업체 10곳 중 8곳(78.8%)에는 정년이라는 제도 자체가 없기 때문이다. 이런 사실을 알고 나면 의문이 든다. 법정 정년이 60세인데 우리 회사에 정년이 없다고? 정년 제도가 노동자를 보호하기 위해 존재한다고 생각하는 사람이 많다. 그러나 사실 정년은 기업을 위한 제도에 가깝다. 현행 ‘고용 자세히 보기