【社论】 秘书室长的17秒代读道歉，没有诚意

在总统交接委员员会期间，从总理候选人金容俊到公正交易委员长候选人韩万守，共12名因各种疑惑而落马。这些人都是涉嫌参与房地产投机、武器中介商说客、性服务疑惑、海外秘密资金账户的争论等违反道德性和公职人员伦理的的人物。最终，由于要求朴槿惠总统的道歉和人事验证负责人青瓦台民政首席责问的呼声越来越高，青瓦台秘书室长许泰烈于上月30日公开道歉。发言人金杏代读道“关于新政府人事问题让国民操心，我作为人事委员长觉得非常惭愧。”

道歉还是由导致人事失败的最终负责人朴槿惠总统做最合适。如果总统在政治上感到负担，让秘书室长按照总统的意思致歉也可以理解。但不知秘书长有多忙，连两行的道歉书也没有时间读，都要让发言人代读。

实际上，这次应由导致人事失败的最终负责人朴槿惠总统应亲自出面道歉。如果总统因政治方面的顾虑有所负担，可以让秘书室长按照总统的意思致歉。不过秘书长竟然还找代理人念只有两句的道歉文，确实显得没有诚意。

根据东亚日报的创刊93周年舆论调查，有59.8%对朴总统的人事给予否定评价，比肯定评价(28.3%)高出了一倍以上。但多数总统选举时的朴总统支持者仍对朴总统留有期待。如果诚恳地道歉，并许诺防止复发，国民对只有1个月任期的政府的视线或更加柔和。但青瓦台用模糊不清和毫无诚意的道歉，毫无保留地体现了“不通领导力”的精髓。

时间和真心是道歉的“生命”。这次道歉在没有事前预告的情况下于周末全面进行，因代读简短的道歉书未能表达道歉的诚意。道歉需要讲究利益，且要懂得技术。要知道哪里出错，区分责任所在，拥有充分地防止复发以及错误改善的意志。最重要的一点是，要用真心求得宽恕。只用17秒阅读时间代读的道歉书，先不看内容，在形式上丝毫看不出诚意。

青瓦台要求4强大使人事“全面的禁止公开报道”，并对报道部分人事的媒体表示了遗憾。然而，青瓦台自身却把4强大使名单登到青瓦台的微博，并对所有人公开。失误连发。青瓦台秘书室想要正确辅佐朴总统，就应该打起精神。