【社论】 如果是真人才，朴当选人应该三顾茅庐

总统当选人朴槿惠表示自己的长处是“因为没有对周围人士欠下债务，不用进行报恩性的人事安排”。她进入政界后给予最大帮助的人就是父亲朴正熙。比起具有民主化时期共甘苦的同志的金泳三、金大中总统、实际上在政治组织外挑战总统的卢武铉、李明博，确实没有负担。

但是这样的朴当选人也在大选期间得到了很多人的帮助。光朴阵营就有800人，得到各种任命状的人达到约1万人。如果给当选提供过帮助的人都要得到职务，朴当选人也很难进行公平人事安排。卢武铉总统因为“路线人事”、李明博政府因为“高丽大学、希望教会、故乡为岭南”人事安排失去了国民大额信任。如果不想重蹈覆辙，朴当选人或亲信们应该像李鹤在一样表示布衣从军的意向，打开公平人事安排之路。

朴当选人曾强调了为国民大团结的公平人事，表示会不顾性别、地区、理念，会大胆地起用非岭南、非保守倾向的人士。本周的接任委员会组建将是第一个关口。当选人周围出现的意见称，为了业务的连续性，接任委员的组建会考虑到政府的组建。有几名被提到可能会担任接任委院长。自古以来，重用具有能力的人和具有智慧的人才是人事安排的基本。公平人事也应该先做好考虑，而不是一味地只顾公平。现在已经出现了很多人正在排队接近朴当选人的亲信或亲友，试图要参加接任委员会。李明博总统的亲信中也有很多人因为在选举运动或接任委员会时期犯下的非法行为被关进监狱。权力短、痛苦长。希望朴当选人周围的亲信们能自重自爱。

朴当选人也有必要从周围移开眼光，用更广阔的视线挑选人才。朴正熙总统在1963年让站在前头批评军政的东亚日报社长崔斗善担任了第一个民选政府的总理。朝鲜世宗大王重用了反对自己被封为世子而被太宗流放远处的黄熙。法国戴高乐将军3次访问了日后在自己的政府作为文化长官名声远扬的作家安德烈，与其结下了缘分。东西古今，取得人才的方法都没什么两样。