韩国10大集团今年的用人规模有望有所增长

今年，韩国各主要集团的聘用人数有望比去年有所增加。

就业门户网站Incruit(www.incruit.com)6日表示，对以资产为标准选出的韩国10大集团（除公共企业和民营化的公共企业外）的用人规模进行了调查，结果显示，今年的用人规模可能达到22850余人，与去年（22074人）相比有望增长3.5%。

今年下半年的用人规模有望达到11900人，与上半年（10950人）相比增长8.7%。

三星集团在今年上半年聘用了3300人，计划在下半年再聘用5000人，借此用人规模将比去年（8080人）增长2.7%，达到8300人。

目前，三星集团正在通过招聘网站（dearsamsung.co.kr）接收简历。接收简历截止日期为本月12日。

现代•起亚汽车集团还未确定用人计划，但大体计划是聘请600～800名新员工。

同时，LG集团计划比去年用人规模（6100人）增加100人，聘用6200人。

与去年相比，用人规模增幅最大的是SK集团。SK集团计划聘请1700人，与去年的1500人相比增长了13.3%。SK集团已于上半年聘用了600人，下半年计划聘请600名新人和500名有经验人员，下半年共将聘请1100人。

隶属斗山集团的斗山Infracore、斗山产业开发等9家子公司将在下半年聘用400人。截止到本月11日接收简历。斗山集团从今年的聘用工作开始最近引进了100道汉字试题，托福成绩最低线为500分。

乐天、韩华、锦湖韩亚等集团的用人规模可能与去年相同，东部集团计划聘用900人，与去年相比增加了100人。韩进集团也计划聘用1900余人，与去年相比增长了8.9%。

Incruit代表李光锡表示：“10大主要集团在最近2年时间里正在增加用人规模。这可能是为了因景气恢复的期待感扩大投资和获取优秀人才。”

Incruit介绍说：“我们根据公平交易委员会发表的企业资产选出了10大集团。虽然根据资产规模属于10大集团，但是我们排除了公共企业和民营化的公共企业以及上半年从LG集团分离出的GS集团。”

金相洙 ssoo@donga.com