检察院调查结果显示，政府投入12兆韩元公共资产扶持的友利金融名下银行因过分提供贷款及资金管理不善等原因，造成了1兆韩元左右损失。尽管如此，相关银行仍然在为职员提供丰厚的福利。
检察院于25日发表了去年10月至12月期间进行的友利银行、庆南银行、光州银行等的运营现状调查结果。同时，检察院根据检察结果，向友利银行41名职员提出了惩戒要求。
2007年，友利银行为不具备贷款条件的京畿华城市一家建设企业D公司提供了800亿韩元贷款。根据当时规定，若审核评价结果未满50分，就不可以提供贷款。但是，负责档审核的2名负责人篡改贷款档，将该公司原本为47.2分的分数改成了51.4分。D公司拿到贷款后，用部分资金购买房屋且充当了子女留学费，但是友利银行根本没有进行事后管理。该事件造成友利银行损失了490亿韩元。
另外，友利银行还在2002年至2008年期间为49个信托房地产项目（PF）提供4兆2335亿韩元转让合同担保，造成了7128亿韩元损失。根据合同，信托公司无法偿还贷款，就要由银行收购相应债券，相当于一种贷款担保。
信托项目管理部门在签订转让合同时，没有按照正常步骤办理手续就给李某等人提供了6538亿韩元贷款。例如中国华普大厦，该建筑物因涉及抵押、扣押等问题，很难进行过户手续，但是友利银行仍然为该项目提供了3800亿韩元的转让担保。由此可见，PF项目的风险管理、事业性审核、事业费管理等全过程都存在问题。
2007年，庆南银行为首尔一家商场装修提供了1000亿韩元贷款，但因没有彻底进行事业性分析，造成了183亿韩元损失。同样，光州银行目前也超过了贷款限额，为企业提供的50多亿韩元贷款中，有47亿韩元可能难以回笼。
检察院还揭发存款保险公司，没有完成管理“经营情况计划谅解备忘录”的任务，对于各家银行夸大报告经营业绩的行为没有进行确认与管理。去年第二季度，庆南银行在MOU业绩报告中将主要债券分类为“正常”，虚报坏账规模，夸张地报告净利润为127亿韩元，但是存款保险公司都没有对此进行制裁。
尽管银行存在诸如此类的问题，但银行却以公司与工会相互协议等为名义，一直为职员提供了福利制度。从2008年至2010年，银行不仅为职员提供免费宿舍，还以年度休假补助、加班费、大学生子女助学金等名义，不合理支付了2465亿韩元福利费。
李正恩 lightee@donga.com
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