10家主要企业中就有一家表示明年施行拒招

据悉，已经确定明年招聘计划的大公司雇用规模相比今年都有所缩小。

29日，大韩商工会议所和招聘咨询公司“JOB韩国”共同以500家企业（421家企业做出应答）为对象进行的调查中，确定明年雇用计划的272家企业的招聘人数为3万109名，相比今年的3万665人减少了1.8%。

其中50家公司（11.9%）表示根本没有雇用新人的计划，149家公司（35.4%）还没有决定是否要雇佣新人。

回答说要减少雇用规模的企业，以这个理由表示“今年增加必要的人力资源”或者“减少了工资”。

公司表示来年经济状况不透明（17.4%），没有可以营利的项目（13.0%），卖出以及利润减少（8.7%）等也是他们选择来年不雇用新人的原因。

表示将要扩大雇用规模的企业领域主要有电器电子产业（7.9%）、汽车行业（3.8%）、金融（1.8%），造船重工业(1.7%)。相反制造业（-17.3%）、流通贸易（-17.3%）、石油化工（-12.2%）、机械钢铁（-11.7%）等领域决定缩小雇用规模。

根据领域的不同，采用规模分别为金融保险5445名、建设3245名、电器电子2940名、汽车2655名、造船重工业2460名、流通贸易2410名、饮食业2260名、航空运输2230名、通讯情报1700名。

接受调查的企业认为新人最重要的是“人性价值观等综合素养”（33.0%）。接着依次为专业知识23.0%、工作热情13.8%、组织业务能力13.0%、外国语能力6.5%、实习经历3.0%。

赵龙雨 woogija@donga.com