日本有些人提出反省論稱，進軍中國的日本企業引起當地人反感更加深化了最近的反日示威。
20日，《東京新聞》對上海等現場進行採訪後報道指出，雖然反日示威的最大原因是中日之間對歷史認識的差異，但日本企業的差別待遇也是重要問題。這種反省意識與最近中國反日示威期間，日本媒體重點報道日本公館和飯店被破壞場面的情況形成了鮮明的對比。
這同樣反映了，與政治城市北京相比，經濟城市上海發生的反日示威情況更加激烈給日本造成的極大衝擊。上海是日本企業在中國國內的最大定居點，上海的4500多家日本企業裏共有3.4萬多名日本人。
▽工資和升職差別=在上海的日資銀行工作的一位中國女子批評說：“在日本企業裏，經過2年左右的時間熟悉了負責的業務，就會調到其他部門。在這種制度下，還會有誰喜歡企業。”
在日資廣告公司裏工作的一位曾去日本留過學的女子指出：“日本人瞭解中國人能接受的工資底線，他們非常懂得支付最少的工資讓他們最大限度工作的方法。”
該報分析說，因爲其他國家的公司在工資體系上沒有差別，所以中國員工對日本企業更加反感。
▽藐視中國文化=“只見商品不見人。”
日本的一位中國專家分析說，進入中國的日本人的社會封閉性也觸發了反日情緒。中國人對只想銷售商品並不與中國人交流的日本社會極爲反感。
這種封閉性也給企業經營活動帶來了麻煩。日資企業雖有中國人當社長，但重要的事情都由總公司決定，而且並沒有爲得到當地員工的理解做出任何說明。
另外，藐視中國歷史和文化的商業道德也引發了問題。
2年前，豐田汽車推出了一款中文爲“霸道”之意的新車，而且以中國的象徵物——獅子向汽車敬禮的廣告刊登在雜誌上，引起了風波。“侮辱中國”風波鬧大之後，最終更改了新車名稱。
去年9月，佳能推出新型數碼相機時，因爲正值1931年“九·一八事變”爆發紀念日，所以引起了中國人的憤怒。
趙憲注 hanscho@donga.com
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