임직원과 이익 적극 공유… 매출 늘고 손해율 감소

KSS해운이 ‘제9회 CSV·ESG 포터상’ ESG 부문의 S(사회) 우수성 부문 수상자로 선정됐다. 기업 이익 일부를 임직원에게 배당하는 이익공유제를 도입하고 선박 안전 관리를 강화한 점 등 사회 부문의 성과를 인정받았다. KSS해운은 ‘친환경과 고객 가치 실현으로 다 함께 잘사는 사회를 만들자’라는 기업 미션 아래 지속가능경영을 위한 조직 문화를 구축하고 있다. 1969년 설립 직후 ‘임직원 지주제’를 도입해 임직원의 지분 참여를 통한 주인의식을 높여 왔으며 2015년에는 기업이 창출한 이익 일부를 임직원에게 배당하는 이익공유제를 도입했다. 덕분에 매출이 2017년 1773억 원에서 지난해 3240억 원으로 증가했으며 선체 보험 사고 손해율이 2017년 24%에서 지난해 4%로 하락했다. 임직원 만족도도 2019년 77.34%에서 지난해 91.91%로 상승했다. 선박 안전 관리를 강화한 점도 높은 평가를 받았다. KSS해운은 가스, 석유화학제품 등 가연 및 폭발성, 독성 화물을 자세히 보기