“중소기업 납품단가 제값받기, 거래 불공정 해소 첫 단추”

“고용이 있어야 노동도 있습니다. 중소기업의 현실을 감안한 노동정책이 필요합니다.” 22일 서울 영등포구 중소기업중앙회 집무실에서 만난 김기문 중소기업중앙회 회장(66)은 현장과 괴리된 노동정책에 대해 비판했다. 주 52시간제와 급격한 최저임금 상승분 적용처럼 중소기업의 다양한 사정을 감안하지 않고 밀어붙인 제도가 여러 가지 부작용을 낳고 있다는 것이다. 김 회장은 “주 52시간제 시행 후 중기 근로자의 76%가 임금이 삭감됐고 인상된 최저임금을 감당할 여력이 없어 범법의 위기에 몰린 중소기업이 많다”며 “중기의 현실을 감안하지 않은 정책은 대중소기업 간 격차만 심화시키는 결과를 낳는다”고 말했다. 시계 브랜드 로만손으로 출발한 주얼리업체 제이에스티나의 회장이기도 한 그는 2007년, 2011년 각 제23대, 24대 중기중앙회장 직을 맡은 후 2019년 세 번째로 중기중앙회장에 취임했다. 중소기업계의 현실을 누구보다 밀착해 다뤄온 그는 한국 중기업계의 발전을 저해하는 가장 큰 요인 자세히 보기