대졸 신입사원 평균 나이 30세 넘었다

“취업준비를 오래 하는 사람이 워낙 많으니까 30대 신입사원도 늦은 게 아니더라고요.” 지난해 국내 대형 광고사 공채로 입사한 ‘늦깎이’ 신입 A 씨(33)는 입사 동기들도 대부분 20대 후반부터 30세 안팎이어서 나이 차가 그리 크지 않았다며 이같이 말했다. A 씨는 영어 성적을 높이기 위해 대학 졸업을 유예했고, 중견 회사 인사팀에서 3년간 근무하다가 퇴사한 뒤 광고회사 입사를 위해 스터디도 1년간 거쳤다. A 씨처럼 30대에 신입사원으로 회사에 들어가는 사례가 점차 늘어나고 있다. 최근 회사에 입사하는 신입사원 나이 평균이 30대라는 조사 결과도 나왔다. 22일 취업포털 업체 인크루트가 발표한 자료에 따르면 1998년 대졸 신입사원의 평균 나이는 25.1세였으나 2018년 기준 30.9세로 5.8세가량 껑충 뛰었다. 1998년 국제통화기금(IMF) 외환위기 때와 비교하면 6세가량이나 입사 나이가 높아진 것이다. 글로벌 금융위기가 닥쳤던 2008년 대졸 신입 평균 입사 나이 27.3세와 자세히 보기