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[DBR]동영상 생성 AI ‘소라’가 던진 숙제
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[DBR]리더이자 팔로어인 중간관리자, ‘연결형 리더’가 돼야
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[DBR]기그 노동자 일하게 하려면… 개인의 목표와 관성 고려해야
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[DBR]친환경 비행기 전환 가속화… ‘ESG’ 실천 위한 새 날갯짓
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[DBR]하이퍼로컬 관점의 마케팅 전략
하이퍼로컬 관점의 마케팅 전략하이퍼로컬은 사전적으로 ‘매우 좁은 지역’을 뜻하지만 여행의 관점에서는 그 뜻이 더 확장될 수 있다. 독일의 미래연구소는 2014년 발간한 ‘관광 보고서’에서 하이퍼로컬을 여행 산업의 주요 트렌드로 제시한 바 있다. 이 트렌드를 한마디로 함축한 부제는 바로…
- 2023-12-04
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[DBR]“로봇이 냉장고 문짝 척척” 생산성 혁신 스마트 공장
LG전자의 가전 부문 최대 생산기지인 창원 공장이 첨단 디지털 기술을 접목한 ‘스마트 공장’으로 변신하면서 전 세계의 주목을 받고 있다. LG전자는 2017년 총 8000억 원을 투자해 창원 공장을 스마트 공장으로 전환했다. 소비자의 취향과 소비 패턴이 다양해지는 트렌드 변화에 발맞춰…
- 2023-12-04
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[DBR]“‘기후변화 네이티브’ Z세대 잡으려면 친환경-경제성 모두 필요”
“Z세대는 기후변화에 낙관적이지만 생각보다 가격에 민감하다. ‘친환경’과 ‘경제성’을 모두 충족하지 않으면 이런 소비자를 잡을 수 없다.” 23일 서울 강남구 역삼동 사무실에서 만난 김대연 한국엡손 상무는 전 세계 39개국 시민 3만 명을 대상으로 기후변화에 대한 인식과 행동을 조사한…
- 2023-11-27
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[DBR/알립니다]DBR 프리미엄 교육 연간 멤버십 회원 모집
동아일보 미래전략연구소가 동아비즈니스리뷰(DBR)와 하버드비즈니스리뷰(HBR) 한국어판 콘텐츠는 물론이고 DBR스쿨과 포럼 등을 1년간 무제한 이용할 수 있는 경영교육멤버십 회원을 모집합니다. DBR 경영교육멤버십에 가입하면 DBR과 HBR 한국어판 매거진과 디지털(동영상 포함) 1년…
- 2023-11-27
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[DBR]디지털 전환기 기업 경영의 진화
디지털 전환기 기업 경영의 진화디지털 전환은 전담 부서와 정보기술(IT) 전문가뿐만 아니라 조직 구성원 모두가 기술을 이해하고 운용할 때 원활히 추진될 수 있다. 제조 과정에 스마트 혁신을 적용하는 스마트 제조를 자기 부서보다 다른 부서에 우선 적용해 보고 결과를 본 뒤 거취를 결정하…
- 2023-11-27
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[DBR]스마트 기기로 발차기 훈련… 재미와 학습, 비용 절감 잡다
“태권도장에서만큼은 아이들이 스트레스 받지 않았으면 좋겠어요.” 강원 원주시 단구동의 한 태권도장. 겉보기엔 평범하지만 이곳에는 여느 태권도장과 다른 특별한 장치가 숨겨져 있다. 기합 소리 대신 신나는 음악이 도장을 가득 채우고, 원생들은 음악에 맞춰 스마트 기기를 활용해 발차기 훈련…
- 2023-11-27
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[DBR/알립니다]DBR과 함께하는 ‘CES 2024 인사이트 투어’ 참관단 모집
동아비즈니스리뷰(DBR)는 경영 교육 콘텐츠 제작 노하우를 반영하고 파격적인 혜택까지 더한 세계 최대 테크 전시회 CES(Consumer Electronics Show) 참관 프로그램을 출시했습니다. ‘DBR CES 2024 인사이트 투어’ 올인원 프로그램은 CES 참관뿐만 아니라 현…
- 2023-11-20
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[DBR]한국의 스마트팩토리를 가다
한국의 스마트팩토리를 가다스마트공장이 들어서면 무엇보다 획기적으로 달라지는 것은 인간 근로자들의 근무 환경이다. 로봇이 어렵고 반복적인 작업을 수행하는 동안 인간 근로자들은 생산 라인이나 로봇 작동 상황을 모니터링하고 컨트롤해 품질과 제품 완성도를 높이는 데만 집중하면 되기 때문이다.…
- 2023-11-20
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[DBR]‘K컬처’ 허브, 서울… 럭셔리 브랜드의 ‘뮤즈’가 되다
디오르, 루이비통, 구찌 등 글로벌 럭셔리 브랜드들이 서울을 주목하고 있다. 디오르는 2022년 이화여대, 루이비통과 구찌는 올해 각각 잠수교, 경복궁에서 신제품을 선보이는 패션쇼를 진행했다. 디오르는 서울의 이름을 딴 ‘서울 스칼렛’ 립밤을 선보이기도 했다. 도시의 이미지를 차용하…
- 2023-11-20
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[DBR]이사진의 ‘경험적 다양성’, 과감한 혁신에 긍정적
글로벌 제약사 모더나는 코로나19 팬데믹 초기에 메신저 리보핵산(mRNA)을 활용하는 방식으로 백신을 빠르게 개발했다. 이런 혁신은 코로나19뿐만 아니라 다양한 질병에 대한 백신 개발에 효과적으로 나설 수 있는 새로운 기술적 토대를 열었다는 점에서 ‘급진적 혁신’이라고 할 수 있다. …
- 2023-11-13
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[DBR/알립니다]‘지정학과 비즈니스’ 수강생 모집
동아일보 미래전략연구소가 DBR(동아비즈니스리뷰)의 대표 교육 프로그램인 ‘DBR스쿨’에서 지정학적 리스크에 대한 기업의 전략적 대응을 모색하는 ‘지정학과 비즈니스’ 세미나 수강생을 모집합니다. 러시아와 우크라이나 전쟁에 이어 중동 전쟁으로 긴장이 고조되는 요즘, 글로벌 지정학적 변화…
- 2023-11-13
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[DBR]MZ세대와 함께 일하려면
MZ세대와 함께 일하려면필요에 따라 계약직 혹은 임시직으로 사람을 고용하는 ‘기그 이코노미(Gig Economy)’가 확대되면서 잦은 이직과 유연한 근무 방식이 새로운 흐름으로 자리 잡고 있다. 언제든 회사를 떠나 새로운 일을 할 준비가 돼 있는 MZ세대와 함께 일하기 위해서는 그에 …
- 2023-11-13
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[DBR]글로벌 최고 ‘K-라면’의 비결… ‘스피드’와 ‘스마트’
2020년 영국 공영방송 BBC는 세계에서 가장 똑똑하고 친환경적인 공장을 소개하는 ‘슈퍼팩토리’ 프로그램에서 한국의 포스코제철소와 농심 구미공장을 꼽았다. 그중에서도 구미공장에 대해 ‘라면 제조에 관한 한 세계 최고 수준의 스마트 공장’이라고 했다. 농심의 구미공장은 32년째 국내…
- 2023-11-13
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[DBR INSIGHT]남성은 정보, 여성은 경험에 끌린다
남성에게 통하는 세일즈 방식이 여성에게는 정반대의 결과를 가져올 수 있다. 성별 차이 때문이다. 테스토스테론으로 대표되는 남성호르몬과 에스트로겐으로 대표되는 여성호르몬은 남성과 여성의 행동에 많은 영향을 미친다. 남성에게 가장 큰 동기 중 하나는 목표 달성을 통해 성취감을 맛보는 …
- 2023-11-08
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[DBR]매출만 보고 성과급 주면 ‘양날의 검’ 될 수도
직장인은 인센티브에 민감하다. 성과가 눈에 보이고 측정하기도 쉬운 세일즈 조직의 경우 제대로 된 인센티브 설계가 더욱 중요하다. 성과를 낸 사람에게 성과급을 지급하는 것은 당연하다. 하지만 세부적으로 들어가면 이슈는 간단치 않다. 예를 들어 한 영업사원이 A라는 지역을 3년째 담당하다…
- 2023-11-06
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