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  • 4인 이하 사업장 근로자도 ‘해고 예고 수당’ 받을 수 있다

    4인 이하 사업장 근로자도 ‘해고 예고 수당’ 받을 수 있다

    직원이 4명인 회사에 다니는 A 씨. 그는 최근 사장에게서 “평소 근무 태도가 불량하니 다음 주부터 나오지 말라”는 통보를 받았습니다. A 씨는 회사를 그만둘 생각이 없었지만 딱히 대응할 방법이 없어 결국 짐을 싸서 회사를 나왔습니다. 그런데 A 씨는 퇴사 후에야 법이 정한 이유가 아…

    • 2021-12-28
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  • 청년 구직자에 6개월간 300만원 지급… 직업 훈련도 무상 지원

    청년 구직자에 6개월간 300만원 지급… 직업 훈련도 무상 지원

    9월 계약 만료로 퇴사한 박정아(가명·22) 씨는 현재 구직급여(실업급여)를 받으며 재취업을 준비하고 있습니다. 박 씨는 최근 친구를 통해 청년 구직자에게 월 50만 원씩 지원해주는 구직촉진수당의 존재를 알게 됐습니다. 박 씨는 실업급여를 받으면서 구직촉진수당 혜택을 추가로 받을 수 …

    • 2021-12-14
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  • 대법 “연차 못쓴 1년 계약직, 26일치 수당 받으려면 하루 더 일해야”

    대법 “연차 못쓴 1년 계약직, 26일치 수당 받으려면 하루 더 일해야”

    1년 동안 일한 대가로 주어지는, 돈을 받고 쉴 권리. 바로 근로기준법이 규정하는 연차 유급휴가(연차)입니다. 1년 중 80% 이상 근무하면 최소 15일 연차가 발생합니다. 일을 시작한 지 1년 미만의 근로자라면 한 달 개근할 때마다 하루씩 최대 11일 연차가 부여됩니다. 그렇다면 연…

    • 2021-10-26
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  • 정당한 이유 없는 야근 강요-휴가 반려, 회사에 시정조치 요구해야

    정당한 이유 없는 야근 강요-휴가 반려, 회사에 시정조치 요구해야

    직장인 김영훈(가명) 씨는 팀장이 최근 들어 자신을 괴롭힌다고 생각합니다. 업무가 많다며 자신에게 야근과 잔업을 강요하는 날이 부쩍 늘었기 때문입니다. 가끔 정시 퇴근이라도 하면 눈치를 주기 일쑤입니다. 김 씨는 결국 잦은 초과 근무로 몸 상태가 나빠져 휴가를 냈습니다. 하지만 팀장은…

    • 2021-07-20
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  • 복직 후 양육공백으로 퇴사… 남은 육아휴직급여 받을 수 있나요?

    복직 후 양육공백으로 퇴사… 남은 육아휴직급여 받을 수 있나요?

    지난해 첫아이를 출산한 뒤 1년간 육아휴직을 했던 직장인 여성 A 씨. 복직을 앞둔 그는 요즘 퇴사 고민을 하고 있습니다. 아이를 맡길 곳이 마땅치 않기 때문입니다. 양가 부모님은 멀리 계시거나 몸이 편치 않고, 집 근처 어린이집은 원아가 많아 대기번호를 받고 입소를 기다리는 중입니다…

    • 2021-07-06
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  • 내달부터 택배기사도 실업급여 가입… 월수익 80만원 넘어야

    내달부터 택배기사도 실업급여 가입… 월수익 80만원 넘어야

    전 국민 고용보험이 단계적으로 시행되면서 다음 달 1일부터 근로자가 아닌 특수형태근로종사자(특고)도 고용보험을 적용받게 됩니다. 개인사업자처럼 일하는 택배 기사, 학습지 교사 등도 일자리를 잃을 경우 구직급여(실업급여)를 받을 수 있다는 뜻입니다. 특고 고용보험 적용과 관련된 궁금증을…

    • 2021-06-08
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  • 직장인이 ‘배달 투잡’하다 다치면 산재보상 받을 수 있을까?

    직장인이 ‘배달 투잡’하다 다치면 산재보상 받을 수 있을까?

    직장인 박민호(가명·35) 씨는 지난해부터 이른바 ‘투잡(부업)’으로 배달 일을 시작했습니다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 배달 수요가 늘어나면서 퇴근 후에 배달 일을 하는 직장인이 많아졌죠. 박 씨도 그중 한 명이었습니다. 그런 박 씨는 최근 빗길에 음식을 배달하…

    • 2021-05-25
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  • MZ세대 사무직 노조, 왜 교섭테이블에 앉지 못할까

    최근 LG전자, 금호타이어, 현대자동차 등 제조 대기업에서 새로운 노조 설립 바람이 불며 화제가 됐습니다. 50대 생산직이 중심인 기존 노조와는 달리 20, 30대 사무직이 중심이 된 젊은 사무직 노조입니다. 젊은 사무직들이 노조를 만들게 된 배경에는 성과급 공정성에 대한 불만에 …

    • 2021-05-11
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  • 올해 ‘근로자의 날’은 토요일… 출근하면 대체휴무 주나요?

    올해 ‘근로자의 날’은 토요일… 출근하면 대체휴무 주나요?

    5월 1일은 근로자의 날입니다. ‘노동절’ 혹은 ‘메이데이(May Day)’라고도 불리죠. 이날은 1886년 미국에서 하루 8시간 근무를 요구하며 일어난 총파업을 기념하는 날입니다. 한국에서는 1963년부터 근로자의 날을 법으로 정해 왔는데 이전에는 한국노동조합총연맹의 전신인 대한독립…

    • 2021-04-27
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  • 탄력근무 3개월 넘길 땐 임금보전방안 신고해야

    근로기준법은 근로자가 한 주에 최대 40시간 일하도록 근로시간을 규정하고 있습니다. 연장근로는 1주에 12시간까지 가능합니다. 연장근로를 시킬 때는 사업주가 근로자에게 원래 줘야 할 임금의 50% 이상 더 줘야 합니다. 현재 시행되는 주 52시간제의 골자입니다. 국내에선 2018년부터…

    • 2021-04-06
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  • 코로나로 회사가 휴업하게 되면 연차도 사라지나요?

    코로나로 회사가 휴업하게 되면 연차도 사라지나요?

    올해 3년 차 직장인 이민수(가명) 씨가 다니는 회사는 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향으로 3개월 동안 휴업했습니다. 이 씨는 휴업이 끝나고 복귀한 뒤 밀린 일이 많아 지난해 15일 주어진 유급 연차휴가(연차)를 하루도 쓰지 못했습니다. 하지만 올해 연차를 쓰지 못…

    • 2021-03-23
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  • 해고당했을 때만 실업급여 신청? ‘자발적 사직’도 받을 수 있어요

    해고당했을 때만 실업급여 신청? ‘자발적 사직’도 받을 수 있어요

    《까다로운 수당 신청 조건부터 알쏭달쏭한 취업 지원 제도까지. 누구나 궁금해하는 생활 속 노동정보를 알기 쉽게 정리한 ‘2021 노동잡학사전’을 연재합니다.》 1년간 서울의 한 중소기업 계약직으로 일한 김은정(가명·22) 씨는 최근 일을 그만두기로 마음먹었습니다. 신종 코로나바이러스 …

    • 2021-03-02
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