ＳＫグループは、若者の雇用拡大に向け、今後３年間で２万７０００人を新規採用する。当初、年間６０００人程度だった採用計画を約５０％増やした規模だ。
金富謙（キム・ブギョム）首相と崔泰源（チェ・テウォン）ＳＫグループ会長は２５日、京畿道利川市（キョンギド・イチョンシ）のＳＫハイニックス利川キャンパスで懇談会を開き、このような内容を発表した。今回の会合は金首相が推進している「青年希望ＯＮ」プロジェクトの一環として、政府と企業が協業して、青年失業の解決策を模索するために開かれた。
この席でＳＫは今後、バッテリー、半導体、バイオなどの先端産業分野を含めた採用計画の拡大を発表した。「青年ハイファイヴ（Ｈｙ－Ｆｉｖｅ）インターンシップ」プログラムを通じて、３年間、毎年４００人ずつ計１２００人の優秀人材の育成にも寄与すると発表した。
また、△就職に困っている若者を対象に専門職業人教育を支援する「ＳＫニュースクール(ＮＥＷ ＳＣＨＯＯＬ)」プログラム、△若者の社会的企業育成のための「ルーキー(ＬＯＯＫＩＥ)」、△障害者の若者を対象とした情報技術(ＩＴ)教育を支援する「ＳＩＡＴ」プロジェクトなど、社会貢献活動も継続していく。
ＳＫによると、ニュースクールは現在まで累積卒業生５４４人を輩出しており、この５年間の平均就業率は９３％を達成した。サークルの形で行われるルーキーは、主要３０校あまりの大学で約１万人が参加しており、実際には６件の起業につながっている。２０１７年から障害者雇用公団と運営してきたＳＩＡＴは、昨年まで平均就業率が８７.７％を達成したと、ＳＫは明らかにした。
金首相は青年希望ＯＮプロジェクトのため、先月７日に具鉉謨（ク・ヒョンモ）ＫＴ代表、先月１４日に李在鎔（イ・ジェヨン）三星（サムスン）電子副会長、今月２１日に具光謨（ク・グァンモ）（株）ＬＧ代表などと会合した。「青年希望ＯＮプロジェクト」を通じて、向こう３年間、大企業が約束した雇用が１０万件を突破したと首相室は明らかにした。金首相は近いうちに、現代（ヒョンデ）自動車グループの鄭義宣（チョン・ウィソン）会長とも会うものと見られる。
金首相は同日の懇談会での冒頭発言で、「ＳＫ（株）が大韓民国のＥＳＧ経営を先導しているが、今日発表された採用とインターンシップの運営計画にも、ＳＫらしい大きな決断と抱負が込められている」とし、「就職難に陷った韓国青年たちに大きな希望になるだろう」と感想を伝えた。
郭道英 now@donga.com
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