《社论》允许宜家营业却强迫本国商场歇业的逆歧视

　 新世界集团副会长郑溶镇指出，全面销售生活用品的外国企业宜家没有休息，本国的综合商场却被下令强制歇业。在24日在京畿道高阳市三松地区“Starfield”的开业典礼上，他以“在法律框架下努力工作是企业家的使命”为前提，直言不讳地说了上面那番话。出于保护胡同商家的目的而于明年1月开始实施的“综合商场每月两次营业限制”规定，使本国企业受到逆歧视。

　宜家不受强制歇业令的影响，不是因为它是外国企业，而是它是以家具专营店而非商场的名义注册登记。但是，宜家不仅卖家具，同时也卖食品、玩具和餐具，事实上也是综合商场，每到周末总是人山人海，令周边道路堵塞。宜家因为主力商品是家具而登记为家具店，处于竞争关系的韩国企业自然会觉得规定不公平。但是如果现在也让宜家强制歇业，就会背上难以开展经营的不可预测的国家的坏名声。

　不影响跨国企业却能限制本国企业的规定，真的是个问题。因为这些与全球标准相去甚远的规定，大中小企业不仅不能共同发展，反而会一起衰败。就拿综合商场的营业限制令而言，在全国各地方政府登记注册的32个商场中，大企业名下的只有14处，其他都是中小规模。尽管有人指出旨在同伴成长的中小企业适法业种制度有违国际惯例，但政府仍然在推动立法。世界级企业宁可破除领域之限也要适应第四次产业革命的变化，只有我们却还用篱笆式的规章制度给企业戴上枷锁。这样还要让韩国企业去和跨国企业竞争，岂不是前后矛盾。

　昨天企划财政部、公正交易委员会和金融委员会争相发布规划，纷纷提到产业生态的革命、杜绝大企业定价、提供40万亿韩元用于四次产业，以实现3%的经济增长率，对现场爆发的不合理规定却只字未提。政府不倾听企业的声音，却策勉企业成长，只会是一句空话。