可以说朴槿惠政府的新年始于昨天的新年记者会。为了结束去年末源于青瓦台、动摇整个国家的“郑润会文件”风波，恢复正常的政府，国民想要看到朴总统的新形象。朴总统好像也知道这样的民心，表示了道歉：“要制定解决方案，不会再让动摇社会的事情发生”，“因为这次的文件风波，让国民感到失望了，对此感到非常抱歉。”本次的记者会方式与去年不同，记者们比较自然地代替国民提了问题，总统也真诚地进行了回答，这一点值得称赞。
但是对于文件泄漏事件等问题，朴总统的想法与国民有很大的不同。对于郑润会文件事件，朴总统的认识是“通过检方的科学调查，查明一切嫌疑都不属实，但是对于公职者来说，文件泄漏是不可原谅的错误”。不愧是专攻科学的总统。但是根据盖洛普民意测验，59%的国民表示“不相信检方的调查结果”。虽说“十常侍”等文件内容是虚假的，但是无法了解朴总统跟谁讨论国政、如何接受人员推荐的封闭式国政运营就是引发“内线掌权人物”争议的原因。
引发“丑闻”争议的原因提供者是朴总统，但是总统却不愿意改变自己的风格，反而带着怒气地指责说：“一个荒唐的谎言让社会陷入了混乱当中……（略）认为我们社会并不健康。”即，再次确认了总统不会认识到自己的问题点，她的统治风格也不会发生变化。
多个媒体要求重组秘书室，因为这样做才能革新国政。朴总统虽然不喜欢“为转换局面而做的表面性内阁重组”，但是重组了人员才能改变现况，也可以得到新的国政动力。秘书室长金淇春在文件事件发生的初期未能正确地进行应对，让问题变得越来越大。而且他“对青瓦台的纪纲松懈置之不理”负有很大的责任。但是总统却包庇说金室长是“少有的诚实的人”，还对被称为“权力3人帮”的3名秘书官坚决地表示“没有理由更替”。
前民政首席官金英汉在青瓦台的7个月时间里未能见到一次总统，而这3人却每天都能与朴总统会面。国民不是问这些人是否有非法行为，而是在担心这些人掌握了总统的眼睛及耳朵、介入人事安排及政策等。但是总统却因为与这3人的个人义气，表示不会更替他们。这好像就是是朴总统的傲气。
对于人事安排，她说“没有人会像我一样致力于寻找才德兼备、不受到国民指责的人才”，但是这一点也很难说服别人。她作为第一名经济副总理选择了财政经济部（现在的计划财政部）内的非主流人士玄旿锡，引发了一场混乱，还失去了恢复经济的“黄金时期”。
国民最想要的就是交流，而朴总统却表示：“邀请各界国民，活跃地进行了活动”，“长官们具有充分的权限及责任，必要时可以随时向我进行当面报告。”如果真的像说的一样，应该回想一下为什么国民不知道这些。朴总统要创建的各部门特别辅佐官虽说可以起到强化交流的作用，但是如果总统不改变“现在做得已经够好”的想法，特别辅佐官也只不过是增加了几个职务而已。尤其是在总理、长官、首席秘书官也不能随时见到总统的构造下，再越过特别辅佐官这一“门槛”自由地与总统进行交流是非常难的事情。
结果，昨天的新年记者会只是确认了“不仅舆论如何指责，朴总的‘不通’风格还是不会变”的事情，也未能得到国民的心。不知道会有多少国民赞同“所有事情总统做得都很好，只是媒体和国民持有误会”的想法。朴总统对于“在剩下的3年里想做的事情”及“自己的使命”，回答说：“就是实现经济复兴，打造和平统一的基础。”国民希望总统改变交流方式及国政运营方式，但是总统却不认为这是个问题，这对国家来说是不幸的事情。
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