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现代汽车工会暂时达成有关工资协商的一致意见

现代汽车工会暂时达成有关工资协商的一致意见

Posted October. 01, 2014 03:09   

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现代汽车劳工总会决定通过与企业方面协商是否将定期奖金列入常规薪资等事宜。现代汽车劳工总会曾在9月29日召开的第23次交涉中,暂时决定将这一内容列入薪资协商案。这是该协商案自6月3日开始进行协商之后过了119日达成的暂定协议。

现代汽车工会决定组成“薪资体系及常规薪资改善委员会”这一常设协商机构,并截止到明年3月31日之前,最终确定是否将定期奖金列入常规薪资以及改革薪资体系方案。

与此同时,为了提高生产效率将“工会未来发展战略”列入暂定协议案。工会方面表示从明年开始在5年内投入5000亿韩元,在工厂内搭建冷气设备等,改善工作环境。工会决定召开品质研讨会,与企业方共同推进有关亲环境车辆的研发。

目前,现代汽车工厂实施两班倒工作制,其中接替第二班工作的员工比第一班多一小时,完成其余工作。工会决定尽快将这种“8+9”深夜工作制转换为“8+8”工作形式。

本次暂定协议中决定将退休年龄确定为60周岁。目前实施的退休年龄是59周岁,而最后一年将以合同制形式雇佣。