[社论]政府的道德水平与下一期政权

按照8•8内阁重组进行总理、长官候选人等的国会听证会时，李明博政权的道德性再次成为人们谈论的话题。过去两年半，由于高层公务员欠缺道德性，现政府受到谴责的次数不只一两次，而大部分国民领悟到，这一次的情况更加严重。

在十位听证会对象中，很难找到在房地产投机、伪装转籍、逃避服兵役、逃税、抄袭论文或重复刊登、子女国籍、不合法的金钱交易中，只关系到一两个的人。虽然一些人只是受到了怀疑，但另外一些人伪装转籍或逃税的罪行却被暴露。虽然没有到违法的程度，但有投机可能性的房地产交易也不只一两个。如今，候选人说的“搞错了”、“抱歉”、“反省”之类的话都已经听腻了。就算他们通过听证会，也怀疑他们履行任务时是否能得到国民的信任。

李总统23日在首席秘书长会上指示：“人事推荐不能随机应变，需要制定一个更严厉的人事标准。”这是不是意味着，至今没有任何明确的原则和标准。是不是在说，虽然有人事流程，但其标准因人而异。正因为每次有需求时就经常进行不顾国民意愿的人员调整，所以人们才会说政府患上了“道德缺失症”。

去年7月，检察厅厅长候选人千成宽因赞助商问题落选时，青瓦台就承诺说要加强人事流程，将重点放在筛选没有缺陷的人。不过国民看到了一年前的承诺只是嘴上说说而已。针对伪装转籍问题，青瓦台表明：“如果是因为子女教育问题可以睁一只眼闭一只眼，但如果是为了财产增殖就另当别论，这是内部指南。”过去十年，因伪装转籍受处分的国民有5000余人，设问有关部门惩罚这些人时也遵循了这一标准吗？

有些人叹惜，是不是很难在现政府执政时期期待高层公务员的道德性。而且问题在于，这种失望感不仅影响对现政权的评价，还有可能会给国民留下“保守政权=不道德”的印象。那么就会妨碍保守政权的再次执政。如果李总统认识到了事情的严重性，就应该以总统的严格标准严惩这些候选人，果断决定任命或者淘汰。