[社论] 大国家党在进行新老交替之前先要做体质交替

据说李明博总统针对6•2地方选举结果，表示了：“执政圈怎么没有李光载、安禧正这样的人？” 民主党所属的这两个人在江原和忠南知事选举中获胜，两人的年龄都是45岁，俩人在如此年轻的年龄段发挥了“挑战精神”并获得了成功。李氏和安氏是386运动出身的人士，也是主导“打造卢武铉总统”运动的人士。李总统提到这两名民主党年轻知事的理由可能就是因为羡慕在野党活泼的新老交替。

不知是不是受此影响，大国家党的7•14全党大会上也大量出现了年轻候选人。但是光凭候选人的年龄不能说是成功的新老交替。大国家党要深刻反省在地方选举中没有得到国民选择的理由，在进行新老交替之前要先从骨子里更换党成员的思想和体质。

首先要从李总统开始，不能止步于羡慕民主党或感叹没有人才。上天不会为君主降临人才，不会为木工打造材木。即，人才是要由有需要的领导人和集团自行去寻找或培养。总统如果不能摆脱掉只启用大选时帮助过自己的人的惯例的话，只能自己担负没有广泛启用人才的责任。青瓦台提到缺乏人才的时候，暗地里的人才们只能是冷笑。该政权中有不少人错把531万票的大选差距当作是战利品，忘记了国民起初的意图。党政改编之际，处处可以见到只关注“分利益”和“在下次总选中守住议员职务”的情景。

昨天电视现场直播的大国家党7•14全党大会讨论会上，参选党领导部的候选人都主张了更新。但是却没有几个候选人能具体地说出如何进行、对象是什么。其中有不少试图依赖于亲李（李明博派系）和亲朴（朴槿惠派系）的支持或想适当地拉拢双方的候选人，但却找不到试图打破“他们的政治”、用真实牺牲自己、全身为国民服务的态度。

虽说经济指标出现了好转，但是平民的生活还是非常艰苦。执政党在选举失败之前和之后都只顾着派系之前的利益争斗，并且想用更新一词来包装这些的话，是绝对不能给国民带来希望的。我们需要的是亲临民生现场、聆听国民苦楚、可以扶助平民生活的奉献型政治。年龄不是重要的，重要的是找出并启用上述这种人才。 而且要打造为国家社会需要守护的价值不顾进行斗争的强大体质。

没有感动的政治不能打动国民的心。目前大国家党需要的是进入到国民当中、说明处在底层的国民、给这些人希望的实质性的努力。