去年，242名通过行政考试的合格者中有124名为女性，所占比率为51.2%。当时，女性合格者比率首次突破了50%。另外，女性合格者连续7年争取到了首席合格者的位置。65.7%的女性参考者通过了外务考试，通过司法考试的女性比率也上升到了38.0%。不仅仅是“三试”，7级公务员与9级公务员的录取考试也掀起了女性风潮。
▷女性应聘“人气行业”已不是什么新鲜事，女性喜爱的教师职业已经很难找见男教师了。主要新闻社的新进记者中，女记者已从每年的一两名增加到了一半左右。需要业务能力、热情与领导能力的民间企业及公共部门也有许多女性人才。
▷但是，与先进国家相比，韩国女星参与社会事业还需要跨越诸多门槛。经济合作与发展组织（OECD）的30个会员国中，女性参与经济活动的平均比率为61.3%。韩国女性参与工作的比率为54.7%，居第27位。居榜首的冰岛（82.5%）的女性经济活动参与率超过了80%，瑞典与挪威也分别为78.2%与77.4%。此外，韩国的女性招聘率为53.2%，居第24位。部分工作岗位招聘女性的比率有大幅上涨，但从全国范围来看，女性参与社会活动仍需面临诸多障碍，“职域偏差”较为严重。
▷专职主妇并不列入经济活动的参与率或者雇用率的统计范围，但是专职主妇的社会作用并不比参与经济活动低。有不少主妇会在养育子女、做家务的过程中感受到生活的意义与成就感。但是，有不少女性虽然希望找到工作，但是会因为社会不接受而受到歧视。在低出生率、高龄化的时代，女性劳动力将为经济活动注入新的动力。让女性参与更为广泛的社会工作，不要带有性别歧视，也无需给女性特别的优惠，这终将有助于国家的经济发展。
评论员：权纯活 shkwon@donga.com
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