大企业每4年进行一次税务调查，国税厅将从外部聘用3名局长

从今年9月开始，国税厅将对收入在5000亿韩元以上的大企业进行4年一次的税务调查。另外，占总局局长职务总数的30%的3个主要职务将从外部进行招聘。同时，厅长的人事管理权将授权地方厅长。

国税局召开的全国税务官署长会议于14日在首尔钟路区寿松洞总局举行。全国6个地方国税局的厅长、107位税务署长、驻外大使等260人参加了此次会议。本次会议发表了包含上述主要内容的“国税行政变化方案”。

国税局相关人士解释道：“之所以将大企业的税务调查期限确定为4年，是因为考虑到了选拔调查对象的客观性与预测可能性。”以往进行税务调查使用的是“前一次税务调查后的五年以内”的模糊的标准，因此每次进行税务调查都会有人提出是进行了目标调查的怀疑。对于销售额不到5000亿韩元的中小企业，国税局会根据缴纳税款的诚信度评价原则抽选调查对象，评价标准会在日后公布。

另外，国税局决定要从外部聘用检察官、纳税者保护官、电算信息管理官等核心局长。纳税者保护官是新设的职位，如果纳税者的权利受到严重的侵害，纳税者保护官可以采取暂停税务调查、交替调查组、惩戒职员等措施。

此外，国税局还决定向以总局部长为委员长的国税局人事委员会给予审议人事标准、升值等内容的权利。以往由厅长决定的秘书官及事务官的任免权将交给地方局长。

国税局还将调整总局、地方厅、税务署间的职能。总局主要负责政策企划，一线税务则会通过加强现场纳税服务功能减少总局的组织与人力。

另外，12日成立的主要以外部民间委员构成的国税行政委员会（委员长：中小企业中央会长金基文）将审议国税行政及税务调查运营方向等主要税政事项。

吉镇均 张源宰 leon@donga.com peacechaos@donga.com