电影振兴委员会委员长康汉燮、韩国产材医疗院理事长丁孝声、韩国消费者院院长朴明姬、韩国青少年修炼院理事长金东炘4名公共机关长因为在评价中获得了最低分，有可能会被免职。公务员年金管理机关理事长金振晩、大韩煤炭公社社长赵宽一、大韩住宅公社社长崔在德、韩国媒体广告公社社长梁辉夫、韩国土地公社社长李宗相等17名则因为经营成果不明显而受到了警告。
计划财政部19日在政府果川大厦召开了公共机关运营委员会会议，确定了对各公共机关长的经营计划书履行成果的评价结果。这次评价针对提交经营计划书的117名公共机关长中在今年3月份任期满6个月的92名进行的，评价对象中的23%受到了解除职务或警告。之前对公共机关长的评价只是作为机关评价的一个项目来进行，向这次这样单独评价并公开机关长成绩还是第一次。
财政部决定对在这次评价中得到“不及格”评价的4名机关长，向总统及主要部门长官提出解除其职务的建议。机关长因为在提交计划书的时候曾写下“如果成绩不达标，将接受任何处分”的誓约，因此在没有发生特殊状况的情况下这些人被解雇的可能性很大。
而受到“普通”评价的64名分数在50~60以下的17名机关长受到了警告。这17名如果在1年后的评价中再次受到警告的话将会被包括到解雇对象。韩国水资源公社社长金建镐、韩国造币公社社长田溶鹤等24名受到了优秀评价。没有人获得“最优秀”评价。
由大学教授、律师、会计师等４５名民间会员组成的“公共机关长经营计划书履行成绩评价团”（团长：高丽大学经济系教授李晩雨)主管了这次评价，评价结果分为最优秀（１００分满分中９０分以上）、优秀（７０分以上，９０分以下）、普通（６０分以上，７０分以下）、不及格（５０分以下）等４个等级。
另外，政府当天还公开了２４处公共企业、７６处准政府机关等１００个公共机关的评价结果。分６个等级（S及A∼E)进行评价的结果，韩国水资源公社、韩国电力公社、韩国矿物资源公社等１８个机关获得了第二等级A级、电影振兴委员会获得了最低等级E等级。没有机关获得最高等级S级。
财政部长尹增铉关表示：“公共机关长们要以这次评价为契机，加强对公共机关先进化的意识，而且要用这次评价不是工作的结束而是一种开始的心态进行高强度改革。”
车志完 cha@donga.com
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